開展抓早抓小有效運用談話函詢

在激發(fā)基層監(jiān)督能力的過程中，第一派駐紀檢組不斷向縱深推進，注重踐行“第一種形態(tài)”。日前，灌口鎮(zhèn)東輝村負責人收到了第一派駐紀檢組寄來的《關于請作出書面說明的函》，要求書面說明挪用幫扶資金相關情況。一開始收到函，該村負責人還不太明白，十分不解為什么被要求做說明。

“首先這筆賬沒有按規(guī)定專款專用，村民的利益沒有及時得到保障；其次，你作為黨支部書記，主體監(jiān)督責任沒落實到位，雖然不是直接經(jīng)辦人，但對村賬未嚴格審核把關，產(chǎn)生了漏洞。”紀檢組負責人劉康語重心長，“村干部直接面對的，是最廣大人民群眾的切身利益。在職不論事大事小，咱們既然在這個位子，是老百姓選上來的，是群眾的信任，就意味著要多一份擔當，多一份謹慎，你說是不是？”

一席話后，東輝村負責人茅塞頓開，感慨“村干部越發(fā)難當”，但表示將舉一反三，以此為抓手強化村領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

這樣的函詢談話只是集美區(qū)紀委第一派駐紀檢組的一個工作縮影。據(jù)悉，該派駐紀檢組充分發(fā)揮派駐優(yōu)勢，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，挺紀在前，積極有效開展談話函詢，防止小毛病演變成大問題。如針對今年8—9月集美區(qū)委精準幫扶專項巡察發(fā)現(xiàn)的問題，該派駐紀檢組共談話函詢了6人次。

剛接受過談話函詢的灌口鎮(zhèn)綜合服務中心經(jīng)管站負責人洪亞色嚴肅而又風趣地說，談話后，他才幡然醒悟，作為現(xiàn)任部門負責人，未及時督促、指導相關工作人員制定出規(guī)范的整改措施，業(yè)務監(jiān)督把關的主體責任意識還不夠強。“一開始我還很疑惑，認為自己平時一直認真對待工作，沒有違法亂紀，紀檢組是不是找錯人了？”“這次談話讓我意識到的確失職了，這也是對干部的負責和保護。感謝組織的及時提醒！”