?? 原標題：海滄城建集團貫徹落實中央八項規定精神 打造廉潔高效從業環境

海滄城建集團紀工委工作人員與園林公司總工辦相關負責人，現場登記公司員工收到業務合作單位郵寄的茶葉、禮品禮盒，并作統一退回處理。

廈門日報訊（記者 薄潔 通訊員 王寶慧 陳蕾） “這個我們堅決不會收，每個項目我們都會一視同仁，嚴格按照標準，公平公正地驗收。”一個圓鼓鼓的信封塞了過來，卻被驗收人員義正詞嚴地擋了回去，態度嚴肅而堅定，被拒的施工代表當場羞紅了臉。不久前，在海滄城建集團園林公司項目驗收過程中，就發生了這樣一個小插曲。

貫徹落實中央八項規定近五年來，海滄城建集團堅持不懈改作風，持之以恒糾“四風”，多措并舉密織“監督網”，形成全方位、全覆蓋的監督格局，為工程領域吹一縷廉潔清風，打造廉潔高效從業環境。

開展黨風廉政教育

將廉潔風險防范關口前移

長期合作的業務單位都知道，海滄城建集團有個不成文的規定，就是不收合作單位的“好處費”。而文章開頭的小插曲，正是發生在初次合作的施工單位上。本想通過在信封里塞點現金，加速工程的順利驗收，沒想到卻吃了個閉門羹，施工代表雖然面子上有些掛不住，但心服口服，“國企帶頭做表率，對整個行業有了很好的規范。”施工代表坦言，中央八項規定出臺以來，黨風政風確實發生了翻天覆地的變化，為整個行業送來了一縷縷廉潔清風。

退信封、守底線，是海滄城建集團積極開展黨風廉政教育取得的階段性成效，集團始終將主營業務和廉政建設一起抓，各子公司同工程項目的設計、施工、監理及勞務等協作單位簽訂《工程廉潔承諾書》2000余份，重要節假日進行廉政座談，加強廉政提醒，同時要求合作單位不得向集團工作人員及其配偶、子女、親屬贈送禮品、禮金、購物卡、有價證券等，將廉政指標納入各類名錄庫考核，充分將廉潔風險防范關口前移。

常態性廉潔提醒

從思想源頭扼殺“四風”苗頭

近年來，海滄城建集團在合作單位日常來訪辦事之余，還常態性開展廉潔提醒，從對方思想源頭扼殺“四風”苗頭，共同營造健康的工作環境。“城建集團技術專精，服務到位，不走歪門邪道，不因小失大。”今年8月，廈門市路亨園景觀藝術有限公司相關負責人來訪，海滄城建集團園林公司針對廉潔紀律與其主動探討交流，獲得對方的大力贊同，該公司之后還專門寄來了一封真摯的感謝信。

“中央八項規定出臺以來，大家的自律意識明顯增強。”每逢節假日，項目經辦人及負責人不時會收到施工方及勞務方主動贈予的紅包禮品，遇到中秋節，還會收到博餅活動的邀請。遇到當面邀約及贈送的情況，他們立即當場回絕；以快遞形式寄送禮品的，第一時間向紀檢小組報告，由紀檢小組統一登記造冊后原址退回。今年以來，集團退回禮品12人次，其中領導干部8人次，涉及金額5000余元；兩次驗收中退回信封6人次，涉及金額1000余元。

隨著各項廉潔行動的開展，城建人將自律進行到底。“活動少了，我才覺得更安心，廉潔才是事業長久、個人平安的‘護身符’。”倡導廉潔從業，拒收紅包禮品，已成為全體城建人的自覺行為。