?? 原標題：廈在自貿區航空維修產業開展職稱改革試點 職稱評定有了“綠色通道”

海峽導報訊（記者錢玲玲）從今天起，廈門自貿片區內航空維修人才職稱評定有了“綠色通道”。

為貫徹黨的十九大精神，廈門市人社局、市職改辦批復同意廈門自貿區片區航空維修產業開展職稱改革試點，并于近日發布實施《廈門市航空維修產業職稱改革試點（廈門自貿片區）工作實施方案》。

廈門市人社局、市職改辦希望通過此次改革，制定出符合航空維修業特點、適應企業需要的評價體系，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓作出貢獻的人才更有成就感、獲得感，從而為廈門航空維修產業的發展提供強有力的人才支撐。

改革背景

上萬名技術人員難享廈門人才政策

目前，廈門自貿區片區集中了廈門太古飛機工程有限公司、太古發動機服務有限公司、新科宇航科技有限公司等14家國際國內知名大型航空維修企業和維修配套企業，服務全球100多家航空公司，集聚了大量優秀人才，現有技術人員上萬人。

不過，這14家企業大部分是外企，人員考核使用的是國際民航企業的標準體系，與國內的人才評價體系沒有接軌，技術人員當中取得職稱人數少，因此享受廈門的人才優惠政策人數也相對較少。

同時，近年來，由于國內人才市場競爭激烈，海南、西安、重慶等具有一定工業基礎的城市紛紛上馬航空維修項目，與廈門展開激烈的人才競爭。

經過二十多年的快速發展，廈門航空維修產業已成為目前國內最大的“一站式”飛機維修基地。2016年產值121億元，約占國內航空維修產值的1/4，其中80%系承接境外業務，為廈門經濟發展作出了突出的貢獻。