招聘單位爆滿,創歷年新高。
招聘展位前比較冷清。
招聘熱
●300個參招名額擴容至473個
●有的單位為新員工提供五年內免費住房
●他們分發傳單,大聲“吆喝”,賣力為自己打廣告
應聘冷
●不急于就業,希望崗位和自己的職業規劃相符
●擇業不只看北上廣深的地理優勢和薪資待遇
●喜歡培養新人、有晉升空間的單位
廈門日報訊(記者 譚心怡 林路然)廈門大學2018屆畢業生冬季招聘會昨日舉行,明年即將跨進職場的是首批“95后”。473家招聘單位熱情如火,擠滿廈大上弦場,然而應屆畢業生們的反應卻有些冷淡。不僅人來得較少,來的人也并不著急定下工作,以往眾多求職者排起長隊擠破腦袋“追求”一個單位或一個職位的場面正在消失。
昨日上午9點,紅色帳篷點綴在廈大上弦場草坪上,近500家招聘單位已經準備就緒。廈大學生就業創業指導中心的林智敏老師負責此次招聘會,他說,招聘會受到就業單位的極大歡迎。去年300多個單位參加,而今年開放報名僅三天,300個名額就已經爆滿,不得不增加名額,最終擴容至473個。
“與往年不同的是,此次招聘會有不少地市單位‘抱團’參加。”林智敏說,深圳市組團來廈招聘的企業數量最多,共有52家,比去年還多了10多家。此外,南平市、福州市以及江蘇省的單位也都組成陣容不小的招聘團前來參加。
招聘單位不僅數量多,為了招賢納士,他們還使出了渾身解數。在展位分布圖上,不少公司在名稱后備注,有的寫著“上市公司”,有的表明“世界500強”,賣力為自己打廣告。“同學,來看看吧!”“有沒有學財務的同學,過來了解一下”……一些招聘人員甚至走出展位分發傳單,在展位前“吆喝”起來,吸引關注。
記者注意到,印象中頗為“高冷”的政府事業單位這次也加入了招聘大軍,而且僅需面試即可入編。一部分事業單位還開出了福利,“進入單位后,5年內有免費住房,或者發相應的住房補貼”“一年相當于拿18個月的工資。”招聘人員熱情地介紹著。
然而,盡管招聘單位個個誠意十足,招聘會的現場卻顯得比較冷清。一上午,很多招聘單位乏人問津,收到的簡歷并不多。比起外地單位,本地單位還比較受歡迎,但就算是最“火爆”的展位,也不過圍著三四名應聘者。一些應聘者心態輕松,畫著大濃妝,拉著行李箱就來了,還在現場玩起了自拍。
【觀察】
就業渠道豐富使應聘者被分流
“今年是我們參加廈大冬招的第5年。”說起今年招聘單位陣容強大的原因,深圳市“招聘團”的負責人何慶聲說,去年招聘會上招了近百人,廈大的生源質量很好,不少崗位急需招人,這也進一步促成這次招聘單位求賢若渴的陣仗。
在現場,何慶聲也發現今年的招聘會不夠熱烈,他分析認為這主要是由于如今招聘渠道眾多,畢業生們或者借助網招,或者通過家里介紹來獲取職業,還有一部分畢業生熱衷于自主創業,使得招聘會上的應聘者被分流。此外,他還發現了一個新現象,一些同學畢業后并不急于找工作,而是先觀望幾年,確定目標后再就業,這也與家庭條件普遍提升的大背景相關。
發展前景成為擇業一大要素
面對急切的招聘單位,即將就業的首批“95后”反應冷淡,也折射出他們求職觀念的變化。應屆畢業生程虹發現,今年普遍比較受歡迎的是“管理培訓生”這一崗位。“入職這一崗位公司花在你身上的培訓力度也會更大。”她說。
“我想更多了解一些會給新人制定培訓計劃、有晉升空間的公司。”朱夢琦剛從澳大利亞碩士畢業回國,就讀土木工程專業。他不急于確定入職單位,還在尋找最合適自己的崗位。對他而言,擇業的第一要素不是北上廣深的地理優勢,也不是薪資待遇,而是未來自身的發展前景。“之前我在網上注意到一家深圳的公司,很喜歡,但到現場后發現,崗位和自己的職業規劃不符,沒有發展和成長空間,就只好放棄了。”朱夢琦說。
【鏈接】
年薪最高
可超28萬元
記者注意到,招聘單位以新媒體網絡、電子科技、房地產等行業居多,而這類行業也頗受畢業生青睞。
目前應屆本科畢業生的起薪一般在3500元左右,多則能到六七千元,而應屆碩士畢業生的月薪或能過萬元。記者看到,招聘會薪酬最高的崗位是一家網絡公司的“計算機視覺研究員”一職,開出的月薪在12000元到24000元之間,預計年薪能到28.8萬元。
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