海西晨報訊(記者吳雪瑩)來廈就業(yè)的高學(xué)歷人才可申請生活補貼。其中，碩士補貼3萬元，博士補貼5萬元。

今年7月，廈門出臺《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革加快推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略的意見》(即“廈門人才新政45條”)。新政提出，廈門將加大力度吸引高學(xué)歷人才，對符合條件的碩士研究生以上學(xué)歷人員和歸國留學(xué)人員，一次性給予每人最高5萬元的生活補貼。

記者從廈門市人社局獲悉，該項生活補貼已開始接受網(wǎng)絡(luò)申報。申報實行“全程網(wǎng)辦”，無需提交紙質(zhì)材料，無需到窗口辦理。

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補助標(biāo)準(zhǔn)為同類城市最高

近日，市委組織部、市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《廈門市新引進(jìn)人才生活補貼實施辦法》，并于12月5日起開始接受網(wǎng)絡(luò)申報。這意味著，“廈門人才新政45條”提出的新引進(jìn)人才生活補貼正式落地實施。

針對目前全國各大城市正在開展的優(yōu)秀人才爭奪戰(zhàn)，新政提出，新引進(jìn)落戶的全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員以及獲得教育部認(rèn)可的碩士以上學(xué)位歸國留學(xué)人員，按碩士每人3萬元、博士每人5萬元發(fā)放生活補貼。據(jù)初步了解，此項補助標(biāo)準(zhǔn)為全國同類城市中最高。

按照此前數(shù)據(jù)測算，廈門每年預(yù)計將有約3500人可享受新引進(jìn)人才生活補貼。新政落地實施后，這一數(shù)字預(yù)計將進(jìn)一步增加。

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畢業(yè)生在職人才都可領(lǐng)取

《實施辦法》適用于廈門企業(yè)(含民辦非企業(yè))和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)的新引進(jìn)人才，駐廈省部屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)新引進(jìn)人才也可參照執(zhí)行。

值得一提的是，此次政策覆蓋面廣，新引進(jìn)人才不僅包括新接收的高學(xué)歷畢業(yè)生，還包括新調(diào)入的在職人才、新來廈工作的歸國留學(xué)人員。

哪些人屬于新引進(jìn)人才？《實施辦法》規(guī)定，自2017年7月10日起，經(jīng)廈門市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)，新引進(jìn)廈門轄區(qū)工作且同時符合以下4個條件的人才屬于新引進(jìn)人才：具有廈門戶口；引進(jìn)時具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的碩士以上學(xué)位，其中碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲；經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)并已辦理入廈人事關(guān)系；申請時在廈繳納社會保險費已滿三個月以上(含三個月)并且社會保險關(guān)系仍在申報單位。

亮點3

補貼可直接進(jìn)入個人賬戶

新引進(jìn)人才生活補貼申請實行“全程網(wǎng)辦”，申報時無需提交紙質(zhì)材料，無需到窗口辦理，補貼資金也無需層層轉(zhuǎn)發(fā)，可一次性發(fā)放至人才個人賬戶。

新引進(jìn)人才只享受一次新引進(jìn)人才生活補貼。未通過審核的，可在引進(jìn)之日起一年內(nèi)再次提出申請。已享受新引進(jìn)人才生活補貼的人才，晉升學(xué)歷學(xué)位的不予補差。