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想獲好信用,廈門企業有“寶典”可循

2018-01-19 07:22:57吳雪瑩?來源: 廈門網  責任編輯: 段馬水   我來說兩句
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海西晨報訊(記者 吳雪瑩)今后,廈門企業可根據《廈門市企業勞動保障事中事后監管評價辦法》進行人力資源管理,并可被評為較高信用等級。昨日,記者從市人社局了解到,《廈門市企業勞動保障事中事后監管評價辦法》(以下簡稱《評價辦法》)已面向社會征求意見,意見反饋截至本月底。

涉及勞動保障七個方面

勞動保障領域有不少法律法規、規章和規范性文件,為讓企業一目了然,市人社局將31部勞動保障法律、法規、規章進行梳理,歸納整理出七大方面、59個人力資源管理評價內容和規范要求。

《評價辦法》內容涉及勞動保障的七個方面,主要包括勞動用工、工資支付、社會保障、工作時間與休息休假、安全生產、女職工與未成年工保護、職業技能培訓等,同時增加部分鼓勵性和倡導性的內容,提升企業人性化管理和企業文化建設水平。

《評價辦法》將方便企業等監管對象對標自查,更具可操作性。企業可以主動申請接受事中事后監管評價,通過人社部門的檢查、輔導,幫助企業規范勞動保障行為、獲得較高的信用等級。

達標企業將入“紅名單”

《評價辦法》適用廈門行政區域內的各類企業。每年3月前,人社部門將匯總上一年度的企業勞動保障事中事后監管評價結果,并在人社部門的門戶網站進行公告。

評價結果分為A級、B級、C級三類。具體劃分標準為:對照企業勞動保障事中事后監管評價內容和規范要求,人社部門所實施的檢查事項均符合標準的,評為A級,同時列入“守信紅名單”;企業因勞動保障違法行為被立案查處,但不屬于C級所列情形的,評為B級;符合八種嚴重違反勞動保障法律法規情形之一的,即屬于C級,同時列入“失信黑名單”。

人社部門將根據評價結果進行分類監管,主要是相應增減日常巡視檢查的頻次和出具守法證明審查標準。市人社局相關負責人介紹,如果企業信用等級高,將優先出具守法證明。

參與方式

市民可登錄市人社局網站(www.xmhrss.gov.cn),點擊“公告公示”欄目查詢評價辦法全文,并通過以下途徑和方式提出意見:

1.通過電子郵件方式發送至xmldjc@sina.com;

2.通過信函方式將意見寄至思明區長青路勞動力市場大廈8樓西側(郵政編碼:361012)廈門市勞動保障監察支隊。請在信封上注明“企業事中事后監管評價征求意見”字樣。

意見反饋截止時間為2018年1月31日。

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