集美重點聚焦符合產業導向的重點企業，加大力度吸引人才。圖為集美新城。(林志杰攝)

廈門日報訊(記者應潔林桂楨通訊員郭妮妮)不僅放寬人才申報門檻、提高人才補助標準，還創新探索人才扶持的企業“配額制”，激發企業育才用才的自主性和積極性――近日，集美區政府正式發布升級版的《集美區扶持重點產業企業人才暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，有效期為2年。

黨的十九大報告提出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。記者獲悉，升級版《辦法》是集美區根據重點產業布局和人才需求情況修訂實施的，并在全市首創人才扶持的企業“配額制”，即根據重點產業企業產值下發人才申請配額，進一步提升企業用才、留才的主導權。

細化配額

激勵重點企業用才留才

新版《辦法》重點聚焦符合集美“4+X”現代產業體系的重點產業企業(“4”指的是軟件信息服務、機械裝備制造、商務商貿物流、文化演藝傳媒四大主導產業，“X”指的是特色產業，包括新材料、先進制造業、現代服務業、旅游業及現代都市觀光休閑農業等)。

在新出臺的《辦法》中，申報主體由人才變成了企業，針對“4+X”重點產業中不同行業類別，細分申請門檻。如符合產值3億元以上的工業企業、上年度銷售額2億元以上的商貿企業、上年度營業收入1億元以上的物流企業、上年度營業收入5000萬元以上的軟件信息企業、上年度營業收入2000萬元以上的文化演藝傳媒企業，均可申報。

《辦法》對企業人才的“配額”進行細化，根據產業類型、企業產值及營業收入的額度不同，可申請享受補貼政策的人才數量也不同。比如上年度產值50億元以上的工業企業，可申報人才數量最多可達15名，上年度產值30億元以上的工業企業可申報人才數量最多可達10名。不同產業類型的企業可申報的人才數量也有所不同，比如對軟件信息企業來說，上年度營業收入10億元以上的即可申報最多15名人才。