居民提升獲得感

走進金山社區達嘉馨園小區，映入眼簾的是干凈的路面、整齊的綠化帶、嶄新的小區活動場地。不論是在老人活動中心還是在小區廣場，都能聽見居民們歡樂的笑聲。

很難想象，幾年前，達嘉馨園可是一個“問題小區”。“車難坐，東西沒地方買，這不理想那也不理想，錢交給物業還受氣。”在小區居民的印象中，過去，小區管理矛盾突出，群眾多有不滿。

改變源自于小區黨支部的成立。在小區黨支部書記、業委會主任張朝麟的帶領下，小區黨員先鋒站出來，以居民需求為目標，著力解決居民群眾最關心的民生難題，實現小區面貌的大改變。

就拿小區的二次供水地下管道改造來說，管道老化造成漏水，卻因為查找的工程量太大，遲遲沒有找到漏水點，于是資源的浪費和虛高的水費就成了居民的一塊“心病”。

張朝麟帶領的小區黨支部決心為居民解決這一困擾。于是，在黨支部和業委會的多次共同協調下，小區對二次供水的設施設備進行了徹底改造，不僅解決了長期漏水的問題，而且更換了節能電泵，實現雙重節約。

“改造后，小區420戶的水電公攤從過去的兩個月2.5萬多元，降到了現在的不到2萬元。”張朝麟說。

從居民群眾的需求出發，扎實推動更多惠民實事，開展精準化、精細化服務，這樣的場景在湖里區的各個小區不斷上演。

小區黨建工作開展以來，湖里在全區開展小區黨建引領小區治理清單式管理活動，共梳理小區“老大難”問題9000余條，采取項目化管理方式逐條落實解決；收集并解決“最期待書記辦的事”512件，把黨的溫暖送到每家每戶。各街道大黨工委、社區大黨委帶領515家駐區單位黨組織認領小區服務項目892個。

除此之外，湖里區還強化小區黨支部與駐區單位同駐共建。以推進城市基層黨建、強化互聯互動為契機，引導492家駐區單位與小區黨支部簽訂共建協議，形成黨員同管、活動同辦、資源同享的小區大黨建工作格局。

“接下來，我們還將構建長效的治理體系。”湖里區相關負責人介紹說，目前，轄區已全面推行城市綜合管理“路長制”，全區1755名機關干部、1861名社區黨員深入小區及周邊開展文明督導和志愿服務，同時，探索開展小區警察、小區醫生、小區城管、小區教師、小區調解員等精細化為民服務，不斷拉近黨組織與群眾的距離。