?? 原標題：凝心聚力 推動企業黨建互促共贏

萬安智能公司黨支部組織黨員開展“重溫入黨誓詞”主題黨日活動。

又一城公司黨支部積極開展主題學習討論。

廈門日報訊（文/本報記者 吳燕如 吳曉菁 通訊員 盧瓊瑩 葉玉環 圖/嘉蓮街道 提供）在嘉蓮街道轄內互聯網企業蓬勃發展的背后，衍生了這樣的“蝴蝶效應”:互聯網企業成長壯大后，紛紛把自己的關聯企業、上下游企業介紹過來落戶嘉蓮街道。企業主齊贊道，“嘉蓮街道的服務就一個字——好?！?/p>

如今，在全市互聯網企業黨建工作“百日攻堅行動”中，轄內的互聯網企業積極響應，在嘉蓮街道互聯網企業黨建工作小組的指導下，不少企業成立了黨組織，黨建工作開展得有聲有色。

在嘉蓮街道黨工委書記蔡傳強看來，“推動互聯網企業黨建，不能只是下任務、定指標，要通過用心、貼心、暖心的服務舉措，感動企業主和員工，讓更多的互聯網企業自覺向黨組織靠攏?！?/p>

針對互聯網企業年輕人多、流動性強的特點，街道積極探索適合互聯網企業的黨建工作新路徑，以文化為引導、以服務為抓手，發揮黨建在企業文化建設和企業發展中的引領作用，推動互聯網企業黨組織和黨員在服務改革、服務發展、服務民生、服務社會中建功立業。

嘉蓮街道

悉心指導企業筑牢“紅色堡壘”

集中觀影《紅海行動》，感受英雄情懷與國家精神；黨員亮身份互動，增強黨員凝聚力，3月中旬，嘉蓮街道黨工委精心策劃的街道互聯網企業主題黨日活動深受黨員們的歡迎。

在嘉蓮街道黨工委副書記趙麗娟看來，“圍繞互聯網行業的特點，要從年輕人感興趣、關注的點融入黨的組織生活，讓黨員在組織生活中增強責任意識，履行黨員義務，進而參與黨支部建設?！?/p>

街道用心謀劃，大力推行的“實體+虛擬”互聯網企業黨群新陣地，吸引了越來越多年輕黨員的目光。具體來說，就是在企業集中的地方創建共享空間，面向黨員開放“社區書院”，提供閱讀、健身、洽談等休閑娛樂項目；組織開展線上交流討論和“紅色觀影”等主題黨日活動，促進黨員交流交心。

在指導企業組建黨組織過程中，街道悉心指導，就企業黨組織組建的流程和注意事項進行專門輔導、印制“工作寶典”，建立黨務專業指導團隊掛鉤企業，提供一對一、點對點的業務指導……不到一個月，眾聯世紀科技有限公司等10多家企業成立了黨組織，其中又一城黨支部、萬安智能黨支部還成為黨建示范點。

互聯網企業黨建工作扎實推進的同時，街道也在不斷深化互聯網企業服務。又一城網絡科技總裁助理陳文感慨道:“從招商引資到落地服務，從人才服務到政策兌現，我們深深感受到嘉蓮街道的用心服務?！陛爟葮符溇W絡科技更是先后從上海等地遷入十多家企業，并于去年在廈門會展中心成功舉辦首屆科技金融國際峰會。

近年來，街道推動樂麥、美易在線等8家企業上市。積極培育總部企業、骨干企業，街道總部企業和重點產業人才數位居全區首位。2017年度街道財政總收入33.07億元，總量位居全區第一。其中，互聯網企業的蓬勃發展，做出了積極的貢獻。

接下來，街道將繼續以擴大組織和工作覆蓋為重點，擴大“紅色堡壘”和“紅色細胞”的輻射效用，促使黨建工作成為互聯網企業發展的“保障器”和“助推劑”。

又一城

匯聚紅色力量 助推企業發展

黨員佩戴黨徽上班、在工位立起“黨員先鋒崗”、在企業App亮出黨員身份；公司黨支部組建“紅色工蜂講師團”，定期為員工舉辦知識培訓班；黨員擔任導師，為新員工進行一對一的入職指導……

走進廈門又一城網絡科技有限公司，每個角落都散發著紅色光彩，公司黨建工作朝著制度化、規范化、常態化推進。

作為一家以IT和大數據技術驅動零售業發展的高科技型企業,短短七年，公司成長為國內領先的全渠道零售服務商。

公司董事長蔡錦發說，“公司將把抓好黨建工作作為企業創新與發展的助推器，將黨建與互聯網可持續發展相結合、與企業文化建設相融合、與員工個人成才相結合，為企業發展注入全新活力?！?/p>

事實上，公司創立之初，就將紅色力量引入企業發展藍圖。來看一組數據:9名管理層黨員牽頭組建的各業務板塊“尖兵”，在企業優化全渠道零售解決方案中，黨員負責、參與的項目2045個，破解難題487個。

黨支部還以弘揚電子商務行業正氣作為黨的工作的主戰場，發揮企業優勢，促進企業主動承擔行業責任，傳播正能量。

公司黨支部書記馬興榮自豪地說起了一件事。今年初，一客戶因所需的冷藏冷凍食品需求量大，運輸路途遠，怕食品到貨后不新鮮，上網瀏覽了好幾家銷售網站。當登錄又一城的零售平臺，看到頁面上的黨員標識的商戶時，他立馬下單。

在完成交易后，這位客戶主動找到馬興榮，說道:“一看到黨組織的標識我就感到很安心，你們推薦的商戶我很放心，以后我會介紹更多朋友來光顧?！?/p>

原來，公司黨支部專門摸底電商平臺上的黨員商戶，要求他們配上“黨員經營服務崗”標識，并承諾“不短斤缺兩、不刁難顧客、不售賣假貨、不污染環境、不以次充好”的“紅色城里人公約”，督促商戶誠信經營。

“我們要不忘初心，發揮黨建引領作用，帶領員工做新時代電子商務紅色工蜂”，馬興榮如此描繪黨支部的發展藍圖。

萬安智能

傳承紅色基因 黨員做好“傳幫帶”

春日里的軟件園二期，一場場撿拾垃圾、倡導環保的“大地美顏”公益行動相繼上演，廈門萬安智能有限公司黨支部也在第一時間組織黨員參與。

專注于建筑智能化行業的精耕細作，歷經23年的發展，廈門萬安智能有限公司如今擁有的專業技術實力、經營規模及專業資質均處于行業領先地位。

提起公司組建黨支部，公司黨支部書記吳美麗充滿信心地說，“黨支部將以打造新型智慧城市安全使者為使命，號召黨員在探索先進的智能化技術、提供優質的智能化服務中發揮先鋒模范作用，為新型智慧城市的建設做出積極的貢獻?！?/p>

這種自信，正是因為有公司強大的紅色基因。在萬安，每一名黨員就是一面旗幟。從一名普通設計師到公司設計院華北分院院長，已有14年黨齡的連毅斌，用黨員沖在前頭的干勁和智慧，展示黨員的先鋒模范作用，成為最生動的寫照。8年前，公司業務向華東地區拓展，當時還是普通設計師的連毅斌毛遂自薦，主動承接了南京蘇寧總部項目。8年來，他負責的項目100多個，為了保證工程質量，他帶領團隊，發揚釘釘子的精神，不斷為公司創造價值。2015年，連毅斌所在團隊承接的山東青島即墨古城項目榮獲“中國建筑學會人居經典規劃金獎”。

在徒弟們眼中，連毅斌是最盡職的師傅。連毅斌說，“我要做好傳幫帶，傳承嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，以貼近式服務真誠對待每一個客戶?！?/p>

黨員林少聰也用行動展示黨員的風采。他帶頭成為公司的職業講師，將所學傳授給一代代萬安人，他所在的團隊多次攻克設計難題，獲評公司優秀團隊。正是在這些黨員的帶領下，越來越多的萬安人主動向黨組織靠攏，并遞交入黨申請書。