爭相報到

發揮余熱樂此不疲

無論晴天還是雨天，大同街道西池社區的尚美花城小區垃圾分類點，總有一個“挑刺”的身影，監督居民垃圾分類；小區停車位緊張，這個身影也時常出沒，提醒居民有序停車。他就是該小區黨支部書記、退休老黨員黃國建。

無論周一還是周日，祥平街道蕓溪社區蕓溪小區業委會、物業管理處、居委會，糾紛調解、意見協調、資源爭取，總有一個身影時常出現，他就是區建設局的退休黨員、蕓溪小區業委會主任蔡其昌。

在這樣一群老黨員的忙前忙后中，很多小區的環境有了很大的改善和提升，廣大業主紛紛豎起大拇指。“小區有需要，我就必須迎上前去，因為我是黨員。”退休后依然在為小區建設和發展出謀劃策、忙前忙后的黨員們，始終保有著一份擔當。

離崗不離黨，退休不褪色。在同安區，這樣的退休黨員不勝枚舉。他們積極踐行“進社區、亮身份、獻余熱”倡議，爭相到社區報到。目前，全區已報到的黨員干部有330多名。他們主動融入社區，發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢和人脈優勢，展現陽光心態，傳遞正能量，有效凝聚了社區居民力量，推動了社區文明建設。

積極搭臺

組織保障堅強有力

同安區離退休黨員爭相發揮余熱，離不開政府積極搭建平臺，為他們提供堅強有力的組織保障。

開展志愿服務的離退休黨員們，一開始都會遇到這樣的質疑，“退休了還不享福，一個月是給你們多少工資啊？”在西柯鎮的美人山社區，有的老黨員向居委會“訴苦”:“連一毛錢的電話補貼都沒有，還說我們拿工資。”居委會知道后，就第一時間向居民解釋，為老黨員們撫平“干擾”。

社區第一時間為老黨員發聲，只是同安區積極搭建平臺，提供組織保障的一個縮影。據了解，為更好地服務離退休黨員干部，去年底，同安區掛牌成立了區級離退休干部黨工委。離退休干部黨工委成立后，有利于統一組織活動，指導幫扶離退休黨員干部，為他們發揮余熱，傳遞正能量提供更寬的平臺。

事實上，同安區早在2008年就成立了全市首個離退休黨支部聯絡辦。目前，全區有20個離退休黨支部依托聯絡辦，一年開展不少于30場的義診、衛生保潔等各類志愿服務活動。2016年，同安區成立了全區首個老干部“四就近”服務站，方便老干部就近學習，就近活動，就近得到關心照顧，就近發揮作用。目前，全區已有4個服務站。

此外，同安區還積極組織區老年大學，每年每學期派2到3名教師到基層社區老年學校，開展中醫養生、手工制作等課程。目前，已派教師20多名。