購買服務

滿足職工多元文化需求

為適應工會改革需要，進一步提升服務職工的能力和水平，使工會組織服務職工群眾內容更豐富，去年以來，集美區總工會大力創新服務方式，構建黨政支持、各方配合、工會運作、職工參與的工作格局，建設職工文化活動陣地，讓職工的文化生活變得“有聲有色”，快樂工作，多彩生活。

“以愛烘焙·樂享生活”、“有你有我·歡樂同行”、“情系雷鋒月·杏林志愿行”系列活動、“暖心有你·快樂相伴”……每個月，杏林街道的“暖心驛站”都會舉辦各種不同的活動，為轄區企業、黨員、職工及其家庭成員提供親子溝通、文體康樂、聯誼交友、技能提升等多方位的服務。驛站自去年8月開辦以來，共開展服務累計24場次，服務1868余人次。

集美區創新思維，整合資源，把基層工會文體活動陣地建設融入黨的基層組織建設陣地中。杏林街道非公黨工委和工會委員會牽頭，聯合駐區單位黨組織、群團組織等，共同建立了“暖心驛站”黨群活動服務中心。

“暖心驛站”采用購買專業社工服務項目的形式，建立“黨工+工會+社工”三工聯動工作機制，引進集美區和欣社工服務中心社工，鏈接街道、駐區單位、企業、群團等各類資源，打造專業服務平臺。以促黨建、益企業、利職工為目標，為轄區企業、黨員、職工及其家庭成員提供親子溝通、文體康樂、聯誼交友、技能提升等多方位的服務。

據介紹，目前，暖心驛站打造了“周末職通車”和“青年緣地”兩項品牌服務和關愛服務。“周末職通車”即通過鏈接資源，開展季度性常規服務，幫助職工解決一系列問題，為職工增能。“青年緣地”通過開展不同形式的季度性單身職工聯誼活動，為適齡單身青年搭建一個良好的交友、交流平臺，充分展示轄區企業青年職工的青春風采。

集美區總工會創新服務模式，通過引進專業機構，開展各項服務幫助職工群眾，大大提升了職工的獲得感、幸福感。

搭建平臺

實現職工文化資源共享

走進日東社區，這里開設了日東社區職工合唱基地和獨輪車基地，為有文藝愛好的企業職工和社區群眾提供一個排練、交流的場所。

為滿足廣大職工群眾對美好生活的向往，社區工會開設了乒乓球基地、健身房、棋牌室、舞蹈室、心理咨詢室和職工書屋，滿足社區職工多層次、多樣性需求。平日里，社區職工可以在這里打乒乓球、鍛煉身體。寒暑假期間，工會在職工書屋開展“親子讀書會”，培養職工閱讀習慣。

日東社區工會利用社區綜合服務大樓，打造職工活動基地、文體活動陣地，是集美區總工會盤活職工文化主陣地、實現基層職工文化資源共享的縮影。

去年以來，集美區總工會利用園博社區職工活動中心，以職工需求為主，設置互動交流區、文化沙龍區、圖書借閱角以及課程培訓區，挖掘各類活動陣地及師資力量，將優質的服務輻射到周邊，為職工朋友提供更便捷高效、更有針對性的服務，不斷提升職工整體素質、豐富職工業余文化生活。

去年10月，園博社區職工活動中心還建立了“職工書屋”，并立足職工書屋，開展包括讀書會、課程培訓、圖書借閱等多種形式的活動，讓職工在工作之余也有地方休閑，極大滿足了職工精神生活的需求。