強化市場導(dǎo)向惠企服務(wù)做“加法”

企業(yè)是最大的市場主體，不論在企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型期、人才引領(lǐng)的機遇期，還是創(chuàng)新驅(qū)動的關(guān)鍵期，集美區(qū)都在政策引導(dǎo)、引才獎補、降低成本、分擔風(fēng)險等方面發(fā)揮政府的支撐作用，充分調(diào)動和釋放以企業(yè)為主體的市場動能。

集美區(qū)出臺了“聚賢集美”人才政策體系，包括建立“1個五年規(guī)劃+6項產(chǎn)業(yè)扶持政策+7個專項引才計劃+十大服務(wù)保障辦法”，對于落戶集美創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的12類人才，給予創(chuàng)業(yè)資金、場所支持、貼息貸款、個稅獎勵等多方面扶持，例如針對落戶創(chuàng)辦企業(yè)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，僅創(chuàng)業(yè)扶持資金和科技貸款兩項就分別高達500萬元。

集美區(qū)所屬企業(yè)羅普特(廈門)科技集團提出“百名博士百億產(chǎn)值”戰(zhàn)略目標，加大博士(后)引入力度，培育高科技產(chǎn)業(yè)人才。企業(yè)通過創(chuàng)辦羅普特北京研究院，凝聚研究院團隊，在信息系統(tǒng)總體、雷達系統(tǒng)、人臉識別、模擬訓(xùn)練、虛擬現(xiàn)實等領(lǐng)域進行重點研究，目前已有研究人員40余人，含36名博士。“博士組成的專家團隊是企業(yè)發(fā)展的靈魂，在企業(yè)引進人才的過程中，政府給予補貼獎勵，支持力度很大。”羅普特(廈門)科技集團股份有限公司人力資源總監(jiān)張偉宏說。

集美區(qū)還積極鼓勵企業(yè)引育各類“高精尖缺”人才，每成功引進或培育1名符合政策規(guī)定的人才，就給予企業(yè)一次性5000元-15萬元的獎勵，還針對不同類型人才配套了項目資助、住房保障、生活補貼、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等一系列優(yōu)惠措施，讓企業(yè)在引才用才上有想法、敢行動、見成效。

突出用人自主簡政放權(quán)做“減法”

今年初，集美區(qū)出臺了升級版的《扶持重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才暫行辦法》，在全市首創(chuàng)由企業(yè)先兌現(xiàn)、政府后補助的人才扶持“配額制”，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)值下發(fā)配額，把申報主體由人才變成了企業(yè)，向用人單位放權(quán)，針對不同行業(yè)類別細分申請“門檻”，如符合產(chǎn)值3億元以上的工業(yè)企業(yè)、上年度銷售額2億元以上的商貿(mào)企業(yè)、上年度營業(yè)收入5000萬元以上的軟件信息企業(yè)……給予每年1名-15名不等的人才扶持配額，直接獎勵給企業(yè)，而不是個人，由企業(yè)掌握認定兌現(xiàn)補貼的“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，在切實提升企業(yè)留人用人主導(dǎo)權(quán)和競爭力的同時，充分調(diào)動企業(yè)自主引才育才的積極性。好慷(廈門)信息技術(shù)有限公司經(jīng)過7年的發(fā)展，現(xiàn)已成長為國內(nèi)家庭服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)，被集美區(qū)列為重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)扶持對象，這次獲得2個申報名額，成為第一批享受新政的受益者。

在落實向企業(yè)“放權(quán)”的同時，集美區(qū)還積極推動“簡政”提效，大膽創(chuàng)新審批方式，率先全市在區(qū)行政服務(wù)中心辦事大廳增設(shè)惠企窗口，對原來分散在各部門的惠企事項進行統(tǒng)一收件、集中受理、限時辦結(jié)，累計壓縮760個工作日，提速62.1%。

統(tǒng)籌多方資源育才效應(yīng)做“乘法”

如今，技工、高級技工等藍領(lǐng)人才已成為企業(yè)生產(chǎn)急需的“香餑餑”。集美區(qū)主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，大力實施金藍領(lǐng)人才開發(fā)工程，建設(shè)集美區(qū)公共實訓(xùn)基地，面向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)、院校、社會，培養(yǎng)技能勞動者特別是高技能人才，對于經(jīng)認定的公訓(xùn)基地，由區(qū)財政給予20萬元的一次性經(jīng)費補助。

集美區(qū)還先后投入140萬元補助經(jīng)費，建成4個公共實訓(xùn)基地和路達、宏發(fā)等兩個企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，廣泛調(diào)動各類職業(yè)技能實訓(xùn)資源，為集美培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)工人，釋放“眾人拾柴火焰高”的乘數(shù)效應(yīng)。