翔安區文明創建工作有了一個“新抓手”。近日,記者從翔安區委文明辦了解到,翔安區根據文明城市、文明城區測評標準,結合翔安區實際,率先全市建立和實行了文明工作“月考評”機制。此舉措目的是為了為促進文明創建工作常態長效,提升創建成果,并促進落實精神文明建設年度重點工作。

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翔安區率先全市實行文明工作“月考評”機制

2018-05-03 10:12:54夏菁?來源: 東南網  責任編輯: 顏財斌   我來說兩句
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東南網5月3日廈門訊(本網記者 夏菁)翔安區文明創建工作有了一個“新抓手”。近日,記者從翔安區委文明辦了解到,翔安區根據文明城市、文明城區測評標準,結合翔安區實際,率先全市建立和實行了文明工作“月考評”機制。

此舉措目的是為了為促進文明創建工作常態長效,提升創建成果,并促進落實精神文明建設年度重點工作。

據悉,文明工作“月考評”的內容主要是文明城市(城區)測評體系任務分解項目;未成年思想道德建設測評體系任務分解項目;精神文明建設年度重點工作;通報整改的項目。

不僅如此,考評的方法也頗為嚴格。例如,考評是明查與暗訪相結合,一般情況下只提前7-10天明確考評的項目,并且不提前通知被檢點與單位,每次參加考評的檢查人員臨時確定等,以此保證考評機制能真正發揮作用。

“在結果運用方面,每季度進行一次匯總、排名并集中通報。”翔安區委宣傳部副部長、文明辦主任廖錦水表示,不僅如此,月考評結果還將作為年度文明工作績效考評的重要依據,單位綜合考評成績較差、整改成效不明顯的記入“負面清單”,同時,作為屆期文明鎮、文明單位、文明校園考評及表彰的重要依據,有“負面清單”記錄的單位將受影響。

值得一提的是,今年開始,翔安區還建立健全文明創建工作協調會機制,原則上每季度召開一次,進一步加強工作協調,階段性推進工作落實。

廖錦水提出,翔安區各鎮街、各職能部門和主要責任單位在平時創建工作中要“以我為主、不等不靠、積極作為”,切實做到有計劃、有舉措、有動作、有成效。

此外,翔安區也將繼續在文明行為實踐養成方面精準發力,逐步推進社會誠信建設制度化工作,健全“紅黑榜”及守信聯合激勵與失信聯合懲戒機制。同時,抓好《廈門經濟特區促進社會文明若干規定》的普法教育進機關、進村居、進企業、進校園活動。

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