創新服務優化發展環境

讓人才留得住

優化人才服務環境，政府部門要擔起“主角”，為各類人才提供公平、高效、專業、系統的服務，形成人人渴望成才、努力成才、競相成才的良好人才生態環境。

海滄區構建全方位服務體系，通過“工業辦+人才辦”雙輪驅動，成立三大產業服務公司，實現“政府+園區+基金公司+專家委員會”多方聯動，打造“產業+企業+人才”服務圈。2017年走訪企業600多家次，兌現產業、人才扶持資金2.5億元。推行“貨幣+實物”安居工程，共有551人(次)獲得購租房補貼3087萬元，首批推出3000多套人才公寓。人才企業進入成長爆發期，短短5個月，艾德生物、大博醫療、盈趣科技三家人才企業先后成功上市。

在政府的帶動下，大博醫療科技股份有限公司從2016年開始，對員工購房提供五年共10萬元的免息貸款；特寶生物工程股份有限公司從2001年開始為業務骨干提供購房免息貸款，成立互助基金等，成功吸引并培養一批核心技術骨干，獲得國家重點領域創新團隊榮譽稱號，研發的1類新藥派格賓于2016年成功上市。

亮點

長庚醫院圖書館健身房 提升員工幸福感

記者黃 懷

單人間、套房、雙人間、四人間……從單身員工，到二人世界，再到三口之家，在位于海滄區的長庚醫院，員工宿舍可以滿足不同類型員工的住宿需求。空調、wifi、熱水器、便利店、瑜伽室，卡拉OK……連員工子女托兒所都有！住在宿舍的員工說:“早上八點上班，七點半起床都妥妥的。”長庚醫院的員工宿舍被市總工會評為廈門市十佳員工宿舍。

對于長庚醫院的員工來說，下班后很多人會選擇前往員工人文圖書館，泡上一杯咖啡，聽著輕柔的音樂，隨手翻閱一本書籍，都是極好的享受。明亮、開闊的空間，沉穩、溫馨的色系，長庚員工人文圖書館的格調和品位，有“誠品書店”的風格，讓每個人一進入圖書館，就被充滿人文藝術氣質的氛圍觸動，沉醉在知識和藝術的殿堂。

來到長庚醫院的員工健身房，這里不僅有漢子們鐘愛的各種專業器械、動感單車，也有妹子們喜歡的瑜伽課、有氧運動等課程。員工們說，宿舍樓下就是健身房，大家下班后轉身成為“健身達人”，有了強壯的體魄，才能更好地為病人服務。

員工宿舍、圖書館、健身房、托兒中心……長庚醫院為員工提供良好的工作生活環境，優質溫馨的配套服務，豐富員工業余生活，讓員工的年幼子女得到照料，免除后顧之憂。長庚醫院還為一百多位入職滿十年的員工發放紀念金幣，讓員工“鐵了心”留在長庚。