增強向心力

企業主帶領年輕團隊靠攏黨組織

黨的支持與溫暖撲面而來，讓互聯網企業出資人對黨組織充滿認同感、歸屬感。一時間，湖里區的互聯網企業主帶領年輕團隊“組團”入黨，成為一股新風尚。

來到位于華美空間文創園的絲柏科技有限公司，CEO蘇曉翔博士帶領公司12名“技術先鋒”，共同向黨組織遞交了入黨申請書。“絲柏是一群崇尚奮斗的年輕人組成的先進集體，絲柏人擁有相同的價值觀。未來，我們將不忘初心，繼續前進，以黨性促進企業和我們自身的發展！”蘇曉翔由衷地說。

“剛入駐時，街道黨工委問我要不要成立黨支部，我馬上回答‘要’。”在青瓦創業基地創始人劉劍鋒看來，創業團隊的青年來自四面八方，學歷、年齡、地域都不同，而且大多是年輕人，他們思想開放、思維活躍，沒有黨組織在思想上的引領和統一，很難做到勁兒往一處使。如今，青瓦創業基地創新推行黨支部建在項目上，實現黨建工作與項目入駐、項目孵化、項目加速“三個同步”推進，孵化出20多個科技創新項目，其中兩家企業成功掛牌新三板，90%的企業拿到下一輪融資。

增強黨員歸屬感，YOUNG+創客空間創始人許四孟拿出了真金白銀 ——他提出“撥付黨支部活動經費；優先招聘黨員；黨員辦轉組織關系準假、報銷路費；為在冊黨員加薪”四大承諾，目前引導公司10名黨員員工將黨組織關系從農村轉到公司黨支部。

就在上個月，許四孟帶著一批“90后”員工向黨組織遞交了入黨申請書。他說:“我堅信，在黨的引領下，我們的團隊會走得更快更遠。”

激活內生力

黨員引領發展釋放互聯網正能量

黨建工作釋放的紅利，讓黨建工作在互聯網企業中走向核心。在湖里區，很多企業選擇把黨員安排在重要崗位和關鍵崗位。

在科技谷（廈門）信息技術有限公司，黨員為骨干的研發團隊，研發出Smart大數據平臺和Insight數據洞察工具兩大尖端產品與技術，取得了國家級高新技術企業、創新試點企業、市專精特新小微企業等資質，并成功運用到交通領域，打破國外公司技術壟斷，與全球著名大數據處理公司達成多項戰略合作。

黨員帶領職工創一流業績、黨組織帶領企業創更高效益的故事也在絲柏科技不斷上演。當企業面臨業務升級困境時，公司的特區黨員先鋒隊主動出擊，他們攻堅克難，在半年的時間里開發出“W-HOME”全屋健康智能生態系統，并一舉獲得多項專利，為公司帶來了百億級市場前景。

不僅如此，以互聯網企業黨建為牽引，湖里創新園互聯網行業聯合黨委通過走訪企業、開辦人才沙龍、線上線下互動等方式，打造“人才之家”，建立人才企業分享經驗、融資、合作等互助共贏機制，帶動園區互聯網+產業的蓬勃發展。目前，湖里創新園區互聯網企業達到43家，黨員人數超過150人。

黨建源源不斷注入紅色正能量，讓互聯網企業肩負起更多的社會責任與使命。三維碼網絡科技有限公司創始人、黨支部書記陳繩旭告訴記者，三維碼的夢想是做民族的“三維碼”，他們為凈化網絡環境、群眾掃碼安全，支撐起一道堅實的紅色防線。他們不僅把三維碼科技應用到金磚五國吉祥圖的設計中，還運用最新的三維碼編碼技術，制作愛心胸牌、愛心手環，送老人和殘疾兒童“回家”。