湖邊社區(qū)路長制分管黃曉霞介紹其社區(qū)開展“路長制”工作近一年來的情況和成效。 另外,湖邊社區(qū)路長制分管黃曉霞就湖邊社區(qū)“路長制”實施方案和“六個一”工作法進行業(yè)務培訓,詳細介紹了社區(qū)“路長制”聯(lián)絡員、分管領導的工作職責,主要就聯(lián)絡員針對路巡員發(fā)現(xiàn)問題要做到“三有”原則,日常落實路巡員、路長等人員簽到、收集好日報表及如何開展月例會進行了重點指導。 會上,金山街道調(diào)研員周富強強調(diào),“路長制”是文明創(chuàng)建的創(chuàng)新舉措,要按照區(qū)文明創(chuàng)建及“路長制”的總體部署,認真組織,積極推進。金山街道“路長制”工作開展雖取得了一定的成績,但在組織統(tǒng)籌、隊伍建設、執(zhí)行制度等方面仍需要進一步加強。針對下一步工作,周富強就如何健全組織、強化責任、嚴格制度、主動作為等四個方面做進一步要求。明確全體人員都要參與路長工作,走進基層,以服務基層、服務民生為宗旨,以解決實際問題為抓手,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決相關路段出現(xiàn)的問題,使金山街道的“路長制”工作更加規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。 |
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