東南網6月11日訊 （海峽導報記者錢玲玲）廈門將力爭在3-5年內引進30萬名院校畢業生，為廈門實體經濟發展、創新能力建設和民生事業補短板、鄉村振興等提供有力的人才和人力資源支撐。

昨日上午，廈門市30萬院校畢業生招聘行動啟動儀式暨2018-2019年福州站校園招聘會在福州大學（旗山校區）舉行。活動由福建省教育廳、福建省人社廳、廈門市人民政府、福州大學主辦。

開展精準招聘

據悉，這是我省首次省市聯動，人社部門、教育部門、人力資源公共服務機構、院校、企業多方合作，以地市名義推動開展的大規模畢業生專項攬才活動。

啟動儀式上，廈門市人社局公布了《30萬院校畢業生招聘行動方案》。方案提出，圍繞用人單位需求，廈門將力爭在3-5年內引進30萬名院校畢業生。

那么，廈門究竟要如何攬才呢？

導報記者了解到，廈門將利用互聯網技術建立覆蓋全市各類各級用人單位的需求開發平臺，建立用人單位需求登記機制，突出規模以上企業、重點產業行業、研發機構及新投產企業（項目），建立不同標準劃分的需求開發模塊，加強需求信息分析，為開展精準招聘工作提供依據。

開辟來廈綠色通道

廈門還將實施供求信息精準推送。通過走訪等渠道與在廈高校、省內高校、重點區域高校建立合作機制，建立網上集中發布平臺，重點發布用人單位對院校畢業生的崗位需求信息、院校畢業生入廈政策、廈門眾創空間和創業支持政策、招聘活動計劃等，第一時間將畢業生關心、關注的信息通過各種平臺、渠道推送給大家。

同時，廈門還將打造“大學生留廈工程”、“人才回流計劃”，吸引福建生源和廈門生源畢業生返鄉就業創業；面向國內，開辟“畢業生來廈綠色通道”；拓展海外，實施“走出去帶進來”戰略，做好港澳臺、境外人才和留學生入廈就業創業宣傳、引導和服務。

搭建網上對接平臺

在強化線下線上招聘的同時，廈門市人社局專門為用人單位、院校、畢業生搭建了網上信息登記、信息發布和對接平臺。今后，只需訪問廈漳泉（閩南）人力資源網（http://www.mnhr.gov.cn/），院校和畢業生即可瀏覽用人單位的招聘需求信息，院校也可向廈門用人單位推送學校信息及聯系方式，為用人單位招聘畢業生開辟快捷通道。

此外，“廈門人社”微信公眾號6月11日起將推出畢業生頻道，只需點擊菜單中的“我是畢業生”，即可瀏覽廈門就業創業環境、人才政策、招聘會、招聘信息等內容。廈門市人社局還編印了《院校畢業生入廈指南》，為畢業生入廈工作創業及生活提供全方位的信息，畢業生屆時可通過廈門市人社局門戶網站、“廈門人社”微信公眾號、現場招聘會等獲取。

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3553家單位，需求77580人

啟動儀式上，廈門發布了2018—2019年院校畢業生崗位需求信息，涉及廈門3553家用人單位、需求77580人。其中，要求起點為研究生704人、本科生28368人、專科生32331人、中專生16177人。

用人單位行業涉及制造業、批發零售業、租賃和商務服務業、居民服務業、金融業、房地產業，衛生、社會保障和社會福利業，水利、環境和公共設施管理業等。

從專業看，涉及通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、光電子技術、機械工程、土木工程、給排水工程、機械工程與自動化、環境海洋學、藥物制劑、有機化學、金融、市場營銷、人力資源管理、經營管理、行政管理、交通管理、空中乘務、服裝、英語、法語等20多個重點專業。

此次的福州大學招聘會，圍繞廈門市信息、光電、機電、維修等重點產業人才需求，共有120家廈門用人單位提供2100余個崗位，這些崗位涉及管理、營銷、公關、研發、機械、電子、外貿、文秘等。

招聘企業中，不乏三安光電、宸鴻科技、華聯電子、智游網安等行業知名企業。為了廣納人才，不少企業有針對性地量身打造職缺，并提供了較有吸引力的福利待遇，招聘會吸引了來自福州各大高校的1000多人次畢業生人才前來對接交流。