東南網(wǎng)6月13日廈門訊（本網(wǎng)記者 鄒玒 通訊員 王星樂）6月11日上午，廈門市總工會黨組書記、常務(wù)副主席許毅青，市總工會副主席鄭龍枝走進思明區(qū)總工會，在本月“工會主席信訪接待日”里，深入了解思明區(qū)總工會工作情況并接訪一線職工。

許毅青在與廈門市思明區(qū)總工會常務(wù)副主席薛鈞丹座談交流中了解到區(qū)總工會目前推行的“思明職工e家”線上服務(wù)平臺已有一定規(guī)模，但在推動過程中仍面臨著企業(yè)工會主席畏難的情緒。許毅青表示，廈門市總工會可與區(qū)總工會密切配合，加大對“思明職工e家”服務(wù)平臺的宣傳力度，讓更多一線職工受益，以促成基層工會主動提出入駐平臺需求。他建議區(qū)總工會采取一些調(diào)動起廣大職工興趣的措施，讓職工向企業(yè)工會主席提出使用需求，促使企業(yè)工會主動作為積極加入該平臺。

當(dāng)天上午，不少一線職工得知“工會主席信訪接待日”，也先后來到思明區(qū)總工會，希望得到市總工會主席的幫助。職工現(xiàn)場向工會主席提出了關(guān)于企業(yè)外來員工子女就學(xué)難、房租高等目前工作中面臨的難題，市總工會、區(qū)總工會表示將深入調(diào)研，通過正規(guī)渠道反映職工遇到的問題，積極協(xié)調(diào)，為職工在廈門舒心工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2014年，市總工會建立“工會主席信訪接待日”，由市總工會領(lǐng)導(dǎo)在市職工服務(wù)中心為全市職工提供信訪接待服務(wù)。為發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，本月起，市總工會領(lǐng)導(dǎo)將在每月10日（如遇周末則順延至下一個工作日）輪流走進各區(qū)總工會、自貿(mào)區(qū)工會，為基層工會和職工提供更近距離的信訪接待服務(wù)。