落實扶貧協作精神建立勞務協作機制

2013年，國務院扶貧辦確定廈門市對口幫扶臨夏州，翔安輸轉永靖縣務工人員成為幫扶臨夏州的具體舉措之一。

據了解，翔安區對永靖縣籍初次來廈務工人員到轄區企業就業并與轄內用人單位簽訂勞動合同，依法辦理就業登記手續和繳納社會保險的，給予企業食宿補貼、務工人員生活補貼。截至目前，兩項補貼累計發放49.52萬元（其中食宿補貼26.6萬元，生活補貼22.92萬元）。

據悉，翔安區和永靖縣兩地人社局簽訂了勞務協作框架協議，雙方勞務協作實質性開展起來。翔安區人社局多次派人實地考察，深入了解永靖縣勞務資源，走訪企業，與兄弟區橫向對比，在此基礎上出臺了《翔安區關于落實東西部扶貧勞務協作的若干意見》，從務工人員生活補助、新招用人員社保補貼、外出招工交通補貼、勞務合作獎勵、務工人員來廈交通補貼等10個方面進行扶持。

為進一步強化勞務協作，促進勞務輸出，充分發揮就業扶貧助推脫貧攻堅的積極作用，翔安區人社局專門成立勞務協作工作領導小組，多次召開專題會議研究對策、破解難題，并建立勞務協作工作機制，制定《翔安區人社局對口支援扶貧勞務協作方案》《翔安區和永靖縣勞務協作實施計劃》，建立常態化對接、溝通機制，全力完成職業技能培訓和勞務輸轉任務。

為了深化對口勞務協作，永靖縣還先后制定出臺了《2018年脫貧攻堅轉移就業獎補工作方案》《廈門翔安區幫扶永靖縣勞務培訓實施方案》，翔安區永靖縣雙方共同制定定向輸轉清單和技能培訓工種，組織開展轉移就業和培訓工作，截至目前已完成培訓6期232人，涉及挖掘機、電焊工等多個工種。

精準提高后勤保障提升來翔人員幸福感

21歲的楊黎明，現在是廈門弘漢光電科技股份有限公司BL組裝部的前置員，他的家鄉在永靖縣坪溝鄉羅山村六社。高中畢業后的楊黎明一度賦閑在家，去年3月，他參加就業技能培訓，通過東西部勞務協作輸轉到翔安就業。

“我在這里生活得很幸福，每月收入5500元左右，來廈門務工不僅可以替家里減輕負擔，還能幫助家庭盡快脫貧?！睏罾杳髡f。

為了提高永靖縣務工人員輸轉效果，翔安區人社局還聯合永靖縣駐廈勞務站相關工作人員，一同深入友達光電、天馬微電子、弘信電子等重點輸轉接收企業走訪對接，要求企業針對員工個性化特點合理安排工作崗位。

此外，為了讓永靖縣輸轉人員來翔后吃好、住好、有事干，提升他們的幸福感和存在感，更好更快地融入翔安建設中去，人社部門還細致地對企業食堂建設、食宿條件及崗位開發等各項工作展開考察。經過引導，廈門弘信電子股份有限公司為永靖縣輸轉人員單獨租賃員工宿舍，不僅為員工配齊床鋪、墊褥和洗漱工具，還為夫妻員工提供夫妻房。

今年10月，翔安區人社局還將組織第二批轄區內企業赴永靖現場招聘，屆時將動員更多重點企業拿出優質崗位面向永靖縣定向招聘。