面試

不缺錢卻敢于談錢 希望在工作中得到認可

廈門易名科技股份有限公司有近200人，其中80%以上的員工是90后，95后員工占公司員工總數的近四分之一。該公司人力資源總監張雋說，95后的父母為孩子打下了比較牢固的經濟基礎，因此他們不為生計發愁，工作更多與興趣掛鉤。95后的求職者會對企業HR說“如果我看重工資，我早走了”，他們敢于跟老板叫板，希望在工作中得到認可，實現自我價值。

張雋說，雖然95后不缺錢，但是他們談起錢來卻相當直接。面試時，他們會很直白地問:你們公司靠什么賺錢？年終獎有多少？不僅如此，有些95后在大學期間就開始創業，跟錢打交道了。張雋曾面試一名95后應屆大學畢業生，在大學期間就做兼職，還開發從學校快遞站到宿舍門口的一公里送快遞的業務，并做了一個APP。

張雋說，95后知道自己要什么，善于花時間去挖掘自己的興趣點，為以后的工作積累經驗。他們公司有一個做軟件開發的95后，大學學的文科，但他喜歡軟件開發，在課余時間參加各種軟件培訓，還考取了軟件工程師認證。畢業找工作時，即便和自己的專業不對口，他也可以胸有成竹地去面試。

管理

不用打卡隨意看手機 累了可以到休息區發呆

寬松的工作環境，是廈門易名科技公司管理的特色。平時，員工對該公司CEO金小剛的稱呼是“阿小”，因為這是金小剛的網名。張雋為人豪爽，待人誠懇，大家親切地稱她為“雋哥”。張雋說，在公司大家都以花名昵稱相稱。

公司沒有下班打卡制度，也沒有很嚴格的管理制度。員工在工作期間，可以隨意走動、看手機，覺得累了可以到休息區域發呆，到健身房健身。

另外，公司的周三下午茶已經持續了兩三年時間。小龍蝦、椰子餅、壽司、春卷甚至豬腳，都可以作為下午茶，還有各種網紅美食。張雋說，不僅如此，他們還有生日會、節日趴，各種找樂子，這些活動在互聯網企業已經很平常了。

動力

曾經的粉絲變成員工 為了興趣而工作

直播吧是全國知名體育平臺,主要為足球迷、籃球迷等提供直播。因為主要是文字直播，很多高校的學生球迷都是該平臺的粉絲。

該公司人事主管林小莉告訴記者，公司創始人在廈大讀書時就是個足球迷，大二時就做了相關的網頁，大學畢業后創辦公司，將興趣變成了工作。而來直播吧工作的員工中，大部分也是源于對足球籃球的熱愛而走進這家公司。

林小莉說，公司有130人，其中90后就有125人。她認為，越來越多的95后把興趣當作工作的第一要素，這也是他們在工作中的一大動力。她曾多次應聘到這樣的95后，他們從全國各地拖著行李來面試，要到直播吧上班。因為他們大學時就是球迷，是直播吧的粉絲。

為了實況文字轉播，他們經常要上夜班，但是對這些95后球迷來說，卻是興趣所在。他們轉播的比賽受到網友的廣泛關注，有時一場比賽轉播下來，就有10萬的評論量。林小莉說，在直播間，經常能聽到直播的同事在歡呼，他們通過文字跟網友互動，就像一群人在看球，非常有激情。

據介紹，公司員工專業五花八門，機械、國際貿易電子商務等。員工中有哈工大、同濟大學的畢業生，也有學化學的碩士研究生。他們的父母有相當一部分不清楚這份工作到底是在做什么，有些父母甚至覺得孩子應該找個更靠譜的工作。即便這樣，他們仍舊因為興趣走到了一起。