集美區康城社區游泳池救生員在觀察游泳池情況。記者唐光峰 攝

海西晨報訊 （記者 白斌斌 實習生 黃穎欣周毓秀）炎炎盛夏，游泳成為不少人消暑的方式。游泳的人多了，保障泳客安全的救生員也需要更多。近日，記者走訪了解到，到了夏季這個游泳旺季，游泳館卻一邊歡喜一邊愁。歡喜的是泳客多了，愁的是救生員難招。為此，記者采訪了業內人士和游泳協會，了解背后的原因和解決之道。

現狀

3月就招人至今未招滿

據2014年8月1日正式實施的《福建省公共游泳場所管理辦法》第17條規定，公共游泳場所應當依法配備取得資格證書的游泳救生員。規定還指出，水面面積在250平方米及以下的游泳池，應當至少配備游泳救生員3人；水面面積在250平方米以上的游泳池，應當按面積每增加250平方米及以內，增加1人的比例配備游泳救生員。

在工人文化宮游泳館、廈門六中游泳館、晉爵會游泳館海灣公園店等處走訪時，記者注意到，現場都有4-6名救生員在守護和巡邏。在館外，還能看到相應的救生員信息公示。在一些游泳館門口，還可以看到招聘救生員的啟事。

當記者以“廈門救生員招聘”為關鍵詞在搜索引擎進行搜索，覆蓋了島內外的各家游泳館都在招聘救生員，而其首要條件就是“持有救生員證”。記者繼續檢索發現，有的游泳館從今年3月就發出用工需求，但是至今仍未招滿人。

“現在是三伏天，游泳的人多了，季節性開放的泳池也越來越多。”一位不愿透露姓名的游泳俱樂部人士表示，一些大的游泳館，幾乎年年都在招聘救生員。

窘境

學生兼職救生員來補缺

記者從公開的資料獲悉，廈門市目前有近240家游泳場館，持證救生員有700多名，但業內人士稱，實際上崗的不足700人。

“持有救生員證是考教練證的前提。”廈門市游泳協會秘書長黃恒告訴記者，很多持有救生員證的人員最終目標是教練員證。業內人士也表示，扣除這些雖然持證但實際從事教練員工作的人員，實際能上崗的救生員不足700人，顯然無法滿足市場需求。

“作為室內標準游泳館，我們館里配備了12名救生員，每個班次安排4名沒課的學生救生員上崗。”至善體育·廈門工學院游泳館負責人楊德林告訴晨報記者，針對救生員不足的問題，他們的解決方法是招聘學校里持有救生員證的學生兼職。而在人流量較大的時段，他們還會聘請一些救生安全員作為補充。在游泳館里，這些安全員只負責巡查，發現險情后第一時間通知救生員前往救援。

不過，和楊德林所在的學校游泳館可以招聘學生兼職不同的是，大部分游泳館仍然面臨救生員緊缺的問題。

探因

“待遇和風險不成正比”

“救生員本身就是一項天天面對危險的工作。”業內人士直言，從目前救生員待遇上看，“他們的待遇和風險不成正比”。

從工作強度上看，楊德林認為：“救生員是一份枯燥而又辛苦的職業，而且比較小眾和邊緣化。”他表示，救生員上崗時，注意力需要高度集中，關注泳池內任何可能存在的危險，而且上班時間比較長。因此，如果有更好的職業去向，很多人都會選擇轉行。

作為國家中級游泳救生員，楊德林熟知考證和年審對于一名救生員要求之高。“考證的次數和報名人數都有一定的限額。”楊德林表示，隨著游泳運動備受熱捧、游泳館日益增多，從這個角度上說，持證上崗的救生員缺口只會越來越大。

建議

增加救生員職業培訓班

針對游泳旺季救生員不足的情況，廈門市游泳協會表示，截至目前，他們已經完成了4期的救生員培訓班。接下去，他們會積極拓展集中培養救生員人才的渠道，同時建立救生員與游泳場所的信息共享平臺，為救生員招聘上崗創造更好的條件。

楊德林也建議，社會要加大對這個職業的宣傳力度，讓大家了解救生員是拯溺救難的高尚職業，提高救生員的職業自豪感。同時，他建議進一步增加救生員職業技能培訓班，讓更多人持證上崗。

不是什么人都可以當救生員

廈門網訊 (海西晨報 記者 白斌斌) “25米速游，男生必須在20秒以內，女生必須在22秒以內。”廈門市游泳協會秘書長黃恒說，想要考取救生員證書，這項測試就是基本門檻。通過這項測試后，考證人還需要通過赴救技術、解脫技術、CPR等3項測試。

救生員每年都要年審，年審就是從考證的4個項目中隨機抽2個進行考核。“只要某個環節出問題，年審就無法通過。”黃恒說，救生員未通過年審，下一年度就無法從事救生員這個職業。