東南網8月11日訊(海峽導報記者 林毅彬 實習生 余琪)在廈門一美資物流公司效力了24年的高管尤先生,3年前被確診為癌癥后,醫療期間的月工資由25000元驟降至1200元,甚至每個月要倒貼3000多元繳納社保。此事件近日經本報披露后,引發廣泛關注,國內眾多媒體紛紛轉載。昨日,尤先生向導報記者透露,因不服勞動仲裁裁決,他已委托律師向法院提起訴訟,廈門市湖里區法院已立案受理。 人民日報官微全文轉載 點擊量迅速突破10萬人次 尤先生的事件經本報報道后,近日引發全國媒體關注。在8月8日的新浪微博熱搜榜上,該條信息搜索熱度沖至第六位,瀏覽量近百萬。 8月9日,人民網微博亦轉載本報報道,對此事件進行探討。緊隨其后的是中新網、環球時報、錢江晚報、南方都市報等數十家媒體網站,均在醒目位置進行轉載。 昨日下午,人民日報官微對本報報道進行全文轉載,不到半小時,點擊量已沖破10萬人次。 網友們暢所欲言,錢江晚報讀者提出,“公司有問題嗎?沒有。完全按法律辦事。”南方都市報讀者認為,“不違法,但您拿它沒有一丁點兒辦法。” 也有網友指出,“中國這個人情社會的特色就是,我有困難了你得給我講人情,你有困難了我得給你講規矩。”多數網友認為,撇開法律,更應講“人情味”。截至昨晚,微博話題閱讀量已達847.3萬人次。 尤先生:感謝各界的關注和關心 昨日下午,導報記者聯系上正在家中休養的當事人尤先生,他目前居住在蓮前西路的一個老社區里,這是他父親給他留下的老房子。起初,電話那頭的他氣息微弱,然而,談到自己的經歷通過導報的傳播被全國那么多人知曉和關心時,他的聲音變得鏗鏘有力。 “我對公司其實是有感情的,畢竟半生的事業都在那里。但是現在,遇到這樣的事,我要竭盡全力去爭取自己的權利。”雖然短暫恢復過工作,但公司安排的崗位已“不適合”,“以各種理由想讓我離開”。他說,真的很累,賣光了股票、花光了積蓄。“那些錢都變成了藥。”他鄭重表示,“感謝海峽導報為我發聲,感謝社會各界的關注和關心。” 法院已立案受理 適用新法還是舊法引爭議 尤先生向導報記者透露,因不服仲裁裁決,目前,他已向湖里區法院提起訴訟。 尤先生提供給導報記者的立案通知短信顯示,“尤某某訴北京康捷空國際貨運代理有限公司廈門分公司、北京康捷空國際貨運代理有限公司勞動爭議一案,本院已立案受理,本院將依法審理。”落款為8月6日。 導報記者看到,此前的勞動爭議《裁決書》顯示: 尤先生認為,患病2年期間的月工資應按照其醫療期前一年的月平均工資算,工資構成應是基本工資9790元+預發獎金+交通補貼+餐補,少發了約41.7萬元;休假結束恢復工作的工資部分,亦應按其醫療期前一年的月平均工資算,少發了約12.6萬元。 而該物流公司則認為:依據《廈門市企業工資支付條例》,職工病假期間,按照廈門市當年度企業職工最低工資標準的80%發放是合法的。在尤先生恢復工作后,根據工作及考勤情況也足額發放了工資,不存在拖欠。 仲裁委認為:新法優于舊法。1953年《中華人民共和國勞動保險條例》已由新的勞動和社會保障法律法規替代。該公司按照當地法規合法支付尤先生的醫療期病假工資,符合規定。其次,根據合同,尤先生在恢復工作后的工資是根據其考勤情況發放,工資發放符合標準。裁決駁回尤先生全部仲裁請求。 不過,也有律師認為,《勞動保險條例》距今65年之久,但尚未被其他法律或規定取代,足以說明其價值。 就事件的進展,導報記者將持續關注。 |
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