微型消防站撲滅沙船火災

　　 消防比武

東南網9月4日（福建日報記者 陳挺 通訊員 林瑞聲 陳榮亮 文/圖）當前，翔安區正圍繞廈門東部市級中心的城市功能定位，加快新一輪的高質量發展，基層的消防安全設施建設無疑是重大的基礎保障。

翔安區消防大隊立足區域消防基礎薄弱、滅火救援力量不足的現實，勇于開拓創新，將社區（村）微型消防站打造成為基層應急救援力量的重要補充，壯大了微型消防站隊伍，順應了建設發展的需要，以實際表現贏得了黨委政府和人民的信賴。

據統計，今年初以來，全區微型消防站接受消防調派108次，協同處置火災78起，保護財產價值200余萬元，尤其是在大嶝街道第一碼頭一艘沙船火災撲救中發揮作用明顯，凸顯了翔安區微型消防站建設的成效。

盯緊薄弱環節力補短板 三項機制建設激發活力

年初，翔安區消防大隊在對全區已建成的19個一類微型消防站、100個二類微型消防站進行摸底調研、拉動測試后，調研結果并不容樂觀：由于機制不健全、保障不到位，部分微型消防站管理人員積極性不高、隊伍管理渙散，拉動測試中，一些微型消防站應急反應遲緩，有的甚至不愿意出動。

如何改變這種局面？翔安區消防大隊深入思考，在多方走訪調研、征詢意見基礎上，區消防大隊瞄準薄弱環節，決力補齊短板，推動區政府從健全完善三項機制上著手改變。

保障機制。推動區財政落實1914.8萬元微型消防站建設保障經費，提高微型消防站保障標準，一類站從每月每站6100元保障經費，提高到每站每月10000元，二類站從每月每站4200元，提高到每月每站6400元；訓練補貼一類站每月每站1000元，二類站每月每站800元。此外，根據拉動出警情況，給予出動迅速、處置得力的微型消防站每次出警補貼500元。

考評機制。提高保障水平的同時，翔安區制定《2018年翔安區社區（村）微型站考評標準》，在全市率先推行社區（村）微型消防站實行每月考評通報機制。該《標準》將微型消防站考評劃分為社區自評、消防實戰拉動、出警救援考評三個方面：

社區自評方面，涵蓋了微型消防站裝備配備、制度建設、業務技能、日常管理等內容；實戰拉動方面，對微型消防站反應速度、到場人數、器材防護裝備攜帶、滅火技術等情況進行考評；出警救援方面，對微型消防站到場時間、人數、滅火救援效能情況進行考評。三項內容均以量化指標進行考評，考評結果每月通報并報區政府主要領導、分管領導及下發各鎮街。

培訓機制。區消防大隊依托三個消防中隊，定期指導微型消防站執勤訓練，中隊結合熟悉演練，高頻次、高密度對全區社區（村）微型消防站采取不打招呼拉動測試，著力提升微型消防站戰斗力。

為強化微型消防站執勤訓練、提高隊伍管理水平，區消防大隊于6月底組織全區119名社區（村）微型消防站站長接受集中培訓，著力培養微型站核心。在消防官兵的指導下，站長們系統學習掌握了消防業務理論、微型消防站日常管理、崗位職責、執勤訓練知識。為提升學習培訓效果，區消防大隊建立了微型消防站工作群，搭建起業務交流學習平臺，增進全區微站溝通交流。

差異化考評扎實推行 消防站建設成效凸顯

改革激發活力，改變帶來創造力。三項機制的建立，為翔安區微型消防站建設注入了新的活力，肉眼可見的變化每天都在實實在在地發生。

7月19日10時48分，大嶝街道第一碼頭一艘正在維修的沙船發生火災，火勢很快蔓延開來。在接到119指揮中心的調度后，大嶝街道政府專職消防隊、山頭社區微型消防站同步出動趕赴現場，隊員們利用消防車出水，很快撲滅沙船明火，保住了價值100余萬元的沙船。目睹了這起成功的火災撲救戰例，大嶝街道辦領導感慨地說：“微型消防站的成效實實在在，這錢花得值?！?/p>

事實上，在通報發出后，各鎮街迅速行動起來，組織社區微型消防站骨干進行專題培訓，開展微型消防站普查拉動，對拉動測試反應不及時的社區進行約談，并責令落實整改措施。各鎮街結合夏季火災防控，加強火災隱患排查整治，組織政府專職消防隊加強雜草垃圾火災警情多發區域開展巡查，迅速改善了消防安全環境。

這其中，地處海上的小嶝島社區微型消防站尤其值得關注，在克服海島物資匱乏、條件簡陋等不利因素后，該站數年如一日堅持執勤訓練，在2018年全區社區（村）微型消防站比武競賽中，這支由島上漁民組成的微型消防站獲得團體總分第一名，成為最大的“黑馬”。

6月，市消防支隊調派8個社區（村）微型消防站協同處置火災9起，新店鎮蔡厝社區、下后濱社區和馬巷鎮趙厝社區、鄭板社區等微型消防站在接到市119指揮中心調派后，均能快速出動到場，器材裝備攜帶齊全，積極配合消防部隊處置初期火情，充分凸顯了微型消防站的作用。

在探尋這些點滴變化的內因時記者發現，在大幅度提高微型消防站保障水平的同時，翔安區打破“普惠制”，實行差異化考評，使微型消防站從待遇上不再“一鍋煮”；提高微型消防站站長、業務骨干工資待遇，隊伍“領頭羊”效應得到強化；對執勤訓練制度落實、出警拉動響應迅速的微型消防站，實行獎勵制度。這些差異化考評制度的推行，讓微型消防站隊員們獲得感日益提升，執勤訓練熱情高漲。

在日常拉動測試情況中，大部分微型消防站隊員均能快速反應，第一時間準時到場，現場實操動作規范，實地實裝拉動效果較好。

消防大隊負責人介紹，未來數年，翔安區將在廈門市跨島發展建設中發揮越來越重要的作用，消防安全在翔安區的建設發展進程中也必將扮演越來越重要的角色，建設和發展基層消防應急救援力量，是翔安建設和高質量發展的現實需求，更是實現百姓安居樂業的必由之路。