把持續深化推進簡政放權“放管服”改革與踐行核心價值觀有機結合。今年5月1日，出入境支隊按照國家移民管理局“只跑一次”要求，一步到位推出一站式集約辦證、立體化預約辦證、自助簽注三分鐘立等可取等六大便民舉措，成功打造“只跑一次”廈門模式，在全國出入境系統發揮帶動效應，受到市民群眾的歡迎與好評。同時，該支隊在窗口服務中倡導并堅持尊老、愛幼、扶弱的中華傳統美德，長期為老、嬰、孕、殘等特殊群體全流程提供優先服務，多年堅持為出國(境)奔喪、治病、就學等辦理緊急事務人員開通即來即辦的綠色通道。

這些文明、和諧、親民的出入境服務舉措獲得群眾一致點贊，也得到上級部門的高度肯定。“模范出入境管理處”“全國敬老文明號”“全國巾幗文明崗”“全國工人先鋒號”等八個國家級榮譽稱號的獲得，正是支隊將核心價值觀落細落實落小的真實寫照。

融入隊伍建設

培塑敬業進取團隊文化

開展一系列主題實踐活動，打造敬業、專業、高效出入境隊伍

在出入境工作中，隊伍建設是根本，也是保證。支隊通過深入開展教育實踐活動，讓社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，形成獨具特色的以“創先爭優、崇尚榮譽、精細服務、規范管理”為內涵的團隊文化。

作為全省出入境證件受理量最大的窗口，支隊自1999年起就堅持周末窗口對外開放，口岸辦證部門和赴金游辦證中心更是長年無休，兢兢業業做好服務與管理工作，涌現出一批先進典型。民警藍琳、張新梅等人，數十年如一日地熱心為群眾服務。她們善解人意、富有愛心、極具耐心，始終保持著“零投訴”的紀錄。她們的工作方法、服務準則被支隊梳理成為培訓教材，并通過講座、座談、手把手教導等形式，助力培育更多優秀出入境民警。

以核心價值觀引領和涵養警營文化，支隊通過開展一系列主題實踐活動，持續提升隊伍精氣神，打造敬業、專業、高效的出入境隊伍；開展“核心價值觀大討論”主題活動，強化教育、統一思想、凝聚共識，提升隊伍核心價值觀養成；開展“崗位標兵比武競賽”主題活動，每月評選“黨員先鋒崗”“巾幗文明崗”“窗口服務之星”，切實將培育和踐行核心價值觀融入隊伍建設的方方面面，不斷營造創先爭優、愛崗敬業、文明服務的濃厚氛圍。