短評

人才=生產(chǎn)力

記者 李曉平

軟件信息技術(shù)企業(yè)是引領(lǐng)科技創(chuàng)新、驅(qū)動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的勁旅。這一領(lǐng)域發(fā)展迅速，更新迭代快，人才是核心競爭力。重視人才，是很多卓越企業(yè)家的共識。任正非說，華為最寶貴的財富首先是人才。比爾·蓋茨也曾說，如果把我們頂尖的20個人才挖走，微軟就會變成一家無足輕重的公司。

在推進“雙千億”工作的過程中，廈門的一些龍頭軟件信息技術(shù)企業(yè)，注意引進、培育人才，創(chuàng)新人才使用機制，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。同時重視科研創(chuàng)新投入，不斷增加自主創(chuàng)新能力，在多個細分領(lǐng)域形成突出的競爭優(yōu)勢，帶動了整個產(chǎn)業(yè)鏈條的發(fā)展壯大。

人才是第一生產(chǎn)力，對企業(yè)是如此，對城市的經(jīng)濟發(fā)展也是如此。要聚集人才資源，就要優(yōu)化人才土壤。積極營造各類人才扎根的環(huán)境，一方面要積極引進，暢通引才渠道，完善引才舉措，不斷提升引才實效，有針對性地引進緊缺人才；另一方面要合理使用現(xiàn)有人才，做好人才服務(wù)。

我們欣喜地看到，今年廈門繼續(xù)加大人才引進力度，不僅通過校企對接、各類招聘等拓寬人才引進渠道。新修訂出臺的《廈門市軟件和信息服務(wù)業(yè)人才計劃暫行辦法》中，也進一步就人才的生活補貼、人才落戶、人才培訓(xùn)等多方面，予以專項扶持。