同安區總醫院揭牌成立。(何東方攝)

廈門日報訊 （記者 吳耀東 通訊員 梅香 曾昭紅）9月30日下午，廈門同安區總醫院揭牌儀式在廈門市第三醫院舉行，由此，同安區所有的公益性醫療衛生資源正式組成了一個以市第三醫院為牽頭醫院的緊密型聯合體。換句話說，今后同安所有公辦醫療衛生機構都是一個整體，這些單位的醫生，都成了“一家人”。

作為廈門唯一的緊密型醫聯體建設試點，同安區通過組建全區性總醫院，在推進醫療衛生體制改革中率先邁出了里程碑式的一步。同安區委、區政府聯合印發的《同安區組建總醫院工作實施方案》(下文簡稱《方案》)指出，此舉是為認真貫徹“把以治病為中心轉變為以人民健康為中心”的新主旨，有效整合該區醫療衛生資源，提升醫療服務體系整體效能，完善分級診療制度，讓老百姓就近享受安全、有效、便捷、價廉的醫療衛生服務。

接下來，同安區總醫院將根據《方案》，盡快完成全區公共醫療資源整合工作，實現區鎮村一體化管理。

整合公辦醫療機構成立同安區總醫院

同安區總醫院以市第三醫院為基礎，整合同安區中醫院、同安區皮膚病防治院、9家衛生院(社區衛生服務中心)、竹壩衛生所和區域內公益性村衛生所組建而成。

其中，同安區中醫院保留機構建制，實行總醫院和中醫院“一套班子、兩塊牌子、一個法定代表人、一體化管理”的模式。同安區皮膚防治院、6鎮2街的衛生院(社區衛生服務中心)和同安工業集中區社區衛生服務中心則成為同安區總醫院的分院，各基層醫療衛生機構負責其轄區內的公益性村衛生所管理，實現區鎮村一體化管理。

同安區衛計局局長王勇志說，這標志著同安區推進緊密型醫共體改革試點邁出關鍵的實質性一步。此前，作為全市唯一的緊密型醫聯體建設試點，同安區為總醫院的成立進行了一系列探索:去年10月，同安區任命市第三醫院院長兼任同安區中醫院院長；今年4月，同安區成立由市第三醫院、同安區中醫院和5家社區衛生服務中心(衛生院)為成員單位的同安區醫院集團。

同安區總醫院的成立，從制度上將該區各級醫療機構完完全全捏成了“一家人”，從而形成醫療衛生服務責任共同體、利益共同體、服務共同體、健康共同體，提高醫療資源利用效率和整體效益，推動實現“大病上醫院、小病下社區，確診到醫院、監測在社區，手術上醫院、康復回社區，專科上醫院、全科在社區”的目標。

在成立全區性總醫院的基礎上，同安區對現行醫療衛生管理體制進行了改革，進一步下放辦醫自主權，以總醫院為辦醫主體，建立現代醫院管理制度，以期推動該區醫療衛生事業取得更大發展。

優質資源下沉提供更好醫療服務

成立同安區總醫院將對該區的醫療衛生事業帶來什么變化？新任同安區總醫院院長郭之通說，將實現優質醫療資源下沉，讓市民更便捷地享受更優質的醫療衛生服務。

他說，此前盡管有分級診療制度，但各級醫療機構畢竟不是“一家人”，雙向轉診、醫療資源下沉等在客觀上存在著一定的障礙。總醫院成立后，就可以發揮集約優勢，統一管理模式，推進區域醫療資源共享，提高醫療服務體系整體能力與社會效益。

為實現這一目標，同安區總醫院將打造消毒供應中心、醫學影像中心、醫學檢驗中心、病理中心、遠程會診中心、心電中心等六大中心，依托信息化，實現同安區總醫院的上下聯動。郭之通舉例說:“比如說村里有一個病人需要急救，就可以通過遠程會診中心呼叫總院，由總院專家可以通過視頻遠程會診。”

此外，優質資源集中的廈門市第三醫院將通過技術幫扶、人才培養等手段，發揮對基層的技術輻射和帶動作用。郭之通說，總醫院成立后，基層衛生院的醫生可以到三院進修，三院的專家可以下沉到基層衛生組織做指導。總醫院還將組織各方面的專家組成健康宣講團，走村入戶宣傳，讓市民獲得更多的醫學知識，也可以使村醫醫術得到提高。

總醫院還將在公共衛生服務方面更加細化，做實、做細、做強、做好家庭醫生簽約服務工作，如讓三院醫生與基層衛生院的家庭醫生團隊結對，提高家庭醫生的服務能力，讓市民享受更好的服務。

新班子名單出爐

同安區總醫院、廈門市第三醫院新任班子成員公布:彭月薌擔任同安區總醫院黨委書記；郭之通擔任同安區總醫院黨委副書記、院長，廈門市第三醫院院長，兼任同安區中醫院院長。因到齡退休原因，免去葉惠龍廈門市第三醫院院長、廈門市同安區醫院集團院長、廈門市第三醫院黨委副書記、同安區醫院集團功能型大黨委副書記職務，不再兼任同安區中醫院院長職務。