新聞述評

勇立時代潮頭敢闖會創，扎根中國大地書寫人生華章。第四屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽昨日在廈門舉行，本屆大賽將激發高校大學生創新創業熱情，充分展現新時代創新創業生力軍的昂揚風貌。

這是一個火紅的創新創業時代，蘊藏著無限創意和夢想。創新發展的動力來自于人才的智慧動能。廈門是一座擁有創新基因的城市，激發全社會的創新活力和創業熱情，營造良好的人才創新創業生態環境，已從全市上下一致的思想共識轉化為積極有為的生動實踐。

廈門日報訊(記者 黃懷 通訊員 楊鴻杏)個性化的辦公環境，令人眼前一亮；開放式的工作空間，充滿創意；洽談室、健身房、培訓區、咖啡吧，為員工帶來滿滿歸屬感……近日，記者來到趣游（廈門）科技有限公司，一群朝氣蓬勃的“90后”設計師們坐在電腦前，專注地從事游戲產品的創作和設計工作。《天書世界》《仙域》《傲劍》《天界》……一個個既有創新色彩、又有鮮明中華傳統文化特色的頁游精品就從這里產生。

游戲企業獲得發展新機遇

作為中國互聯網百強企業、福建省文化產業示范基地，趣游（廈門）科技有限公司把新型IT技術和中國傳統文化相結合，研發出具有鮮明中華“俠文化”底蘊的優秀文化創意產品，先后打造了哥們網、牛A網等極具中華文化特色的網頁游戲平臺。

“自2012年3月落戶湖里高新技術園區以來，企業一直保持著良好的發展勢頭，年產值超億元，并且逐年翻倍增長。”趣游（廈門）科技有限公司副總經理肖明介紹。

創新，需要你追我趕的韌勁、鍥而不舍的堅持，也需要突破極限的奮戰、不斷鉆研的匠心。如今，企業通過創新驅動，吸納大量技術人才，自主研發引擎技術，向移動互聯網游戲轉型，成為匯聚網頁游戲和移動互聯網游戲產業鏈的領軍企業。

“目前廈門正在堅持高質量發展落實趕超，打造雙千億產業鏈，這將為動漫游戲企業的發展帶來新的機遇。最近新出臺的戶籍政策也降低了人才落戶門檻，有利于企業吸引人才創新創業，推動企業轉型升級，實現快速發展。”肖明說。

全覆蓋人才政策體系形成

人才，特別是年輕人才的流向，是衡量一個城市經濟活力和未來前途的重要標準。人才的存量越多，意味著城市的智力支撐越有保障；人才的增量越多，意味著城市的經濟越有活力；人才的年齡結構越年輕，意味著城市的發展越有前途。可以說，人才決定著城市的未來。

能否將一個城市打造成為人才高地，考驗的不僅僅是當地引才的誠意，還包括用才的智慧、育才的良方。

近年來，廈門大力實施創新驅動和人才強市戰略，堅持以產業集聚人才，以人才引領創新，以創新驅動發展，先后出臺引進高層次人才“雙百計劃”、“海納百川”人才政策體系、“人才政策新18條”“廈門人才新政45條”等重大人才工程，并針對臺灣人才、自貿區人才等兩類廈門特色人才工作，出臺相應政策措施，形成從畢業生、海歸人才到高層次人才、頂尖團隊全覆蓋的人才政策體系。廈門還建成了火炬高新區、軟件園、生物與新醫藥產業基地等一批高層次人才創業基地。

大批高層次人才來廈創新創業

創新廈門，創業港灣。廈門以得天獨厚的自然環境，開放包容的人才發展環境和廉潔高效的政務環境，吸引了海內外眾多人才。廈門接連獲得“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”和“全國文明城市”五連冠等殊榮。

全球知名職場社交平臺領英網發布的最新報告顯示，廈門是國際人才遷移最顯著的15個城市之一，良好的人才發展環境和優質的服務，吸引大批海內外高層次人才來廈創新創業、成就夢想。

“良禽擇木而棲。”只有努力打造干事創業的沃土，提升吸引人才的環境魅力，才能有人才“用腳投票”，慕名而來。

截至目前，廈門各類人才總量超過80萬人，其中兩院院士14人，享受國務院特殊津貼專家600余人；入選市級以上人才計劃專家319人；市級拔尖人才525人；評選海外高層次人才和領軍型創業人才927人；深入實施“海納百川”人才計劃，共吸引一萬多名人才申報，引進和支持的各類人才7200多人；留學回國人員超過萬人。

猶如一個巨大的眾創空間，廈門每天都有成百上千的創新創業團隊項目在精彩路演。

聚四海之氣，借八方之力，人才引領發展，創新成就未來。當前，廈門正在大力打造千億產業鏈工程，堅持高質量發展落實趕超，創新型人才越來越站在經濟社會發展最前端。廈門將實施人才引領發展戰略，以優惠政策、創新服務，集聚海內外產業領軍人才、科技創新人才、高技能人才和高水平創新團隊，讓人才引擎釋放出澎湃動力，為堅持高質量發展落實趕超，建設高素質高顏值現代化國際化城市提供更加堅實的人才支撐。

點擊

多項扶持政策

優化人才創新環境

廈門相繼出臺“海納百川”軟件信息人才子計劃，《廈門市軟件與信息服務業人才計劃實施細則》《廈門市人民政府關于進一步加快軟件和信息服務業發展的若干意見》等多項扶持政策，持續優化人才創新環境。在軟件園二期、三期打造近4000套單身公寓，以不高于周邊市場價七折的優惠租金提供給新員工和創業者；以“創+驛站”集成45個部門近100項政府委托業務，采用線上線下相結合的方式，每年為園區企業、員工辦理業務逾10萬筆，吸引優秀人才紛至沓來。

2018年2月，重新修訂出臺《廈門市軟件和信息服務業人才計劃暫行辦法》（廈經信軟件〔2018〕33號）等人才政策，改進產業人才認定方式，將人才的定義權交給企業——“能給出高薪的就是人才”。同時，進一步在個人生活補貼、人才落戶、人才培訓等多方面，予以專項扶持。今年4月1日以來，已根據政策為78家企業的近589名軟件人才辦理落戶。

數字

在人才的引領帶動下，全市軟件和信息服務、平板顯示、旅游會展、航運物流、金融服務等五條產業鏈營收突破千億大關；高新技術企業1425家，約占全省一半；每萬人口發明專利擁有量達23.5件，遠超全國平均水平；廈門創新創業指數位居全國第九，成為連續兩年工業轉型升級獲國務院表彰的四個城市之一。