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開展四大專項行動引領發展 廈門同安區昨召開動員部署會

2018-11-09 10:20:54盧漳華?來源: 廈門網  責任編輯: 段馬水   我來說兩句
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項目實 節點明 舉措新 責任清

揚鞭提速 推進富美同安建設

從現在到明年3月底,同安區將開展鄉村振興、流域治理、促開工促投產和作風建設四大行動

同安區年終歲首集中發力,為實現高質量趕超發展打基礎、增后勁。圖為生機勃勃的同安城區。 (吳穩水攝)

廈門日報訊 (記者 盧漳華 通訊員 韓超)昨日,在距離年終不足兩個月時間的節點上,同安區召開全區四大專項行動工作動員部署會。

記者從會上獲悉,從現在到明年3月底,同安區將在全區開展鄉村振興、流域治理、促開工促投產和作風建設四大專項行動。

四大專項行動方案項目實、節點明、舉措新、責任清。會議要求,全區上下要進一步樹立發展至上、項目至重、群眾至尊的理念,各項目明確時間節點,確保按期完成。

號角已經吹響。古老而又富有活力的同安,將以高昂的斗志、必勝的信心,奮力拼搏,確保四大專項行動取得圓滿成功,為全力推進富美同安實現高質量趕超發展作出更大貢獻。

鄉村振興 開展攻堅行動分解106個項目

同安是全市農村面積最大、農業占比最重、鄉村人口最多的區,實施鄉村振興戰略是同安區當前的主要任務之一。

同安區充分認識自身不足,謀劃重點突破,開展攻堅行動。此次累計分解鄉村振興任務106項,其中項目類任務88項,事項類任務18項。按照計劃完成時限分類,2018年12月底前應完成23項,2019年春節前應完成23項,2019年3月底前應完成60項。

記者在會上獲悉,開展鄉村振興專項行動,主要是以“7+10+8”三級試點村為“探路石”,快速推動包括7個市級示范試點村在內的四大片區建設項目盡快見效;以“一革命四行動”為主要抓手,整治提升農村人居環境;以產業、人才、文化、生態、組織五大振興為主要牽引,著力實現共同締造、“上熱下冷”等方面“五個新突破”,最終將鄉村振興“嘴上項目”變成實實在在的“地上項目”,開好頭、推動全區形成全面實施鄉村振興的濃厚氛圍。

此前,同安區將鄉村振興示范試點村劃分成竹壩三秀山片區、軍營白交祠片區、頂村古坑片區和丙洲片區等四個片區,現在四大片區建設思路已經基本成型,各項工作都在緊鑼密鼓推進中,接下來最關鍵的是要大力推動項目落地實施,盡快形成示范帶動輻射作用。

同時,為加速實現生態宜居,同安區扎實開展農村人居環境整治“一革命四行動”——即實施農村“廁所革命”、實施農村垃圾治理行動、實施農村污水治理行動、實施農房整治行動、實施村容村貌提升行動,深化村莊房前屋后整治,促進農村村莊整體風貌顯著改善。

流域治理 推行“湖長制”納入河長制體系

同安區共有四條流域,面積約占全區行政區域面積的96%,占全市流域總面積的61%。對于流域廣闊的同安區來說,守護好綠水青山,責任重大。

近年來,同安區全面完成生豬退養任務,促進了埭頭溪黑臭水體治理、砂場清退等一批突出環境問題的解決,6月順利通過了中央和福建省環保督察檢查,本月初又通過了中央黑臭水體整治專項督查,流域治理取得了初步成效。

值得一提的是,同安區緊跟省市步伐,9月底印發《全面推行湖長制實施方案》,擬設區級總湖長2人,副總湖長3人。設區級湖長3人,分別擔任汀溪水庫(包括溪東水庫)、蓮花水庫和竹壩水庫(包括石垅水庫)湖長,水庫所在轄區鎮(街)相應設立鎮級湖長,將“湖長制”納入河長制工作體系,實現湖長制與河長制的有機銜接,無縫融合。

同安區將緊盯薄弱區域,突出重點工作,提標發力,全力推進流域綜合治理工作。區委區政府主要領導在攻堅部署會上強調,接下來同安區將以推進高質量趕超發展為抓手,深入開展流域治理攻堅專項行動,加快推進實施31個在建項目、27個前期項目,切實改善全區水環境質量。

落實控源截污方面,同安區要求,要大力抓好污染源治理,強化養殖業污染防治,加快補齊城鄉污水收集和處理設施短板,加大城中村和城區雨污分流改造力度,全力推動管道截污工程,抓好污水處理廠和一體化處理設施的提標改造及擴建新建,建設溪流生態濕地就地就近生態凈化水質,強化污水處理設施運行管理,盡快實現“管網全覆蓋、污水全收集、超標全處理”的目標。

促開工促投產力 爭開工58個項目投產59個項目

最近三年來,同安區始終保持著強勁的發展勢頭,今年全市公布的前三季度12項主要經濟指標中有9項位居前三,1-9月固定資產投資增長32.9%,增幅全市第一。但是,同安區清醒地認識到,在連續幾年的快速增長后,明年要繼續保持這幾年強勁發展勢頭的難度在加大,推動高質量發展落實趕超,加快建設富美同安,必須要落實到具體項目上,特別是實體經濟項目上。

今年來,同安區堅持“三個一”招商機制,超序時完成了主要招商指標,趣店、紅樹林等一批大項目、好項目摘牌落地。如何推動這些項目盡快開工、盡快投產成為下一步重要任務。

也因此,同安區通過這次專項行動,到明年3月底,力爭實現58個項目開工、總投資114.49億元,59個項目投產、總投資106.05億元。會議指出,現在正是項目推進的黃金期,全區上下必須爭分奪秒,確保在談簽約項目盡快開工、開工在建項目盡快投產,實現投資量、實物量、工作量“三量齊增”。

同安區將按照市委市政府工作部署,找準缺口短板,逐項細化工作措施,加大曬任務、曬項目、曬進度、曬成效力度,全力推進項目謀劃生成、簽約落地、開工建設、建成投產和增資擴產,通過此次專項行動著力推動31個儲備項目滾動接續。

為營造良好的項目建設環境,促項目投產,會議要求,要結合掃黑除惡專項斗爭,堅決打擊惡意阻工、強攬工程、強迫交易、黑惡霸痞等違法犯罪行為。

作風建設 改進干部作風凝聚各方力量

此次四大專項行動中,特別把作風建設單獨作為一項行動。會議指出,此舉就是要調動各方面積極性,樹立強烈的機遇意識、發展意識和責任意識,轉變作風,只爭朝夕,奮發有為,做到真干不爭論、先辦不議論、實踐作結論、結果論英雄;就是要凝聚各方面力量,團結一致,心往一處想,勁往一處使,形成“大合唱”。

“這三年來,同安區從上到下干部作風已經有了很大提升,實現高質量發展落實趕超,對干部的干事創業能力提出了更高的要求,因此,我們開展作風建設專項行動,力爭到明年3月干部作風有一個更大的提升。”同安區主要領導在會上表示。

為切實解決問題,同安區委采取切實措施,始終堅持“一線用人”導向。突出實績導向,注重在“三大攻堅戰”、鄉村振興、征地拆遷、重點項目等工作一線鍛煉、考察、使用干部,選拔重用一批敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優秀干部,整治一批不作為、慢作為的干部,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。

同時,同安區將出臺黨政領導干部不作為不擔當問責辦法,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,增強黨員干部的責任意識和擔當意識,少講“不行”,多講“怎么做才行”,把工作落實、落細、落小,不斷完善機制體制,確保各項工作取得明顯實效。

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