下訂單

定向培養學生

不少校企試水

在昨日的對接會上，記者也注意到了一些新變化。譬如，人工智能、機器人技術等新興專業今年成了許多院校的“標配”。此外，今年產教融合更緊密，在對接會上涌現了城市軌道交通運營管理、高速動車組檢修技術等新的專業，將有效服務廈門企業產業技術升級需求和軌道交通發展。

此外，今年閩西南五市參與對接會，也帶來了一些“小眾”專業，如將樂職業中專學校，提供寵物班專業畢業生，主要針對寵物美容。據悉，為了讓學生有練手的機會，學校還配備了寵物犬舍。據招生就業處負責人張小春介紹，目前該專業有四五十名學生，就業前景相當不錯。

不過，在人才培養上，今年越來越多企業與院校開始達成共識，希望能通過下“訂單”的方式，與院校合辦教學，定向培養學生，讓學生能與企業的實際運行更快接軌。據悉，去年起，廈門技師學院就與廈門港務控股集團有限公司聯合開班，這也是廈門市唯一的試點班級，共有30名學生，將于2020年畢業。通過企業派出專家參與教材編寫、上課等方式，與學校的教學相結合。

據悉，三明市第二高級技工學校也計劃與廈門企業就校企合作進行嘗試，“訂單式”培養學生。

搭平臺

促校企深層合作

形成良性循環

廈門市人社局介紹，當前，廈門正加快轉變經濟發展方式和調整優化產業結構，急需一大批掌握精湛技能和高超技藝的高技能人才做支撐；加快傳統產業的升級改造，走新型工業化道路，迫切需要提升勞動者隊伍素質；加快發展以現代服務業為代表的第三產業，也迫切需要一大批掌握現代服務技能的人員。推動閩西南協同發展區建設，人力資源要素保障是區域協同發展的有力舉措和重點任務。

校企合作對接會，正是要搭建一個政府牽線搭橋、校企資源信息共享、五市人力資源抱團做強的校企合作交流平臺，實現企業與院校之間的深層次合作，吸納全國各地院校資源，引進培養企業需要的緊缺技能人才，從而真正實現校企雙方資源共享、優勢互補、相互協同、密切協作。

對企業來說，校企合作對接會不僅可以緩解當前部分招工難、用工難問題，更重要的是企業和院校可以建立長期合作機制，培養適合企業崗位和企業發展需要的技能人才，形成企業和院校共贏的良性循環。