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廈門同安區(qū)召開基層黨建工作推進會

2018-12-24 20:43:40?來源: 廈門網(wǎng)  責任編輯: 段馬水   我來說兩句
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總結(jié)推廣基層黨建經(jīng)驗

以更有力黨建引領(lǐng)帶動更大發(fā)展

同安區(qū)召開基層黨建工作推進會,為實現(xiàn)高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅強的組織保證

同安區(qū)打造了一批黨建品牌,極大地推動了各項事業(yè)的發(fā)展。圖為該區(qū)召開基層黨建工作推進會現(xiàn)場。(通訊員 何東方攝)

廈門日報訊(記者 盧漳華 通訊員 洪靖超)這是一場凝心聚力的“檢閱式”,這是一堂拉高標桿的“現(xiàn)場課”。12月20日上午,同安區(qū)委主要領(lǐng)導帶領(lǐng)該區(qū)基層黨建工作相關(guān)負責人,分三路前往該區(qū)9個基層黨建工作示范點進行全覆蓋觀摩、全方位考察。

現(xiàn)場觀摩 對照先進查找不足

無論是機關(guān)、學校、非公企業(yè),還是城市社區(qū)和農(nóng)村,這些各領(lǐng)域基層黨建工作示范點都展示了扎實有力且創(chuàng)意滿滿的工作模式和工作成效。參加觀摩的基層黨建工作負責人邊看邊學、邊比邊思,紛紛對照先進、查找不足,確立目標、加壓奮進。

同安公安分局打造了全市公安系統(tǒng)功能最齊全的黨員活動中心,成為同安公安分局黨員學習新思想的平臺、政治教育的陣地、議事參政的場所;同安區(qū)新城小學把黨建工作融在教育的方方面面,黨員教師“亮身份、亮形象、亮承諾,比技能、比作風、比業(yè)績”,以黨建帶團建、隊建,推動一個學生帶動一個家庭,一個家庭帶動一個社區(qū);古龍御園小區(qū)以小區(qū)黨支部創(chuàng)建為契機,小區(qū)黨員亮身份亮專長,解決一個個實實在在的問題……

9個黨建工作示范點,每個點都是一道亮麗的風景。大家一邊聽介紹,一邊用手機拍攝。通過觀摩,大家看到了亮點,更感受到了壓力,“很有感受,很有啟發(fā),感覺上了一次黨課?!?/p>

形成合力 推動各項事業(yè)發(fā)展

近年來,同安區(qū)把加強黨建引領(lǐng)作為“三轉(zhuǎn)三加強”中心工作的重要組成部分,始終堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,在貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署中創(chuàng)新黨建理念,破解黨建難題,在城市基層黨建、農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建、非公黨建等領(lǐng)域都結(jié)出了碩果,打造了一批黨建品牌,極大地推動了該區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展,為富美同安實現(xiàn)高質(zhì)量趕超發(fā)展提供了堅強的組織保證。

現(xiàn)場觀摩學習,進一步吹響了同安區(qū)基層黨建工作務實奮進的“號角”。同安區(qū)委主要領(lǐng)導在現(xiàn)場調(diào)研后的座談會上表示,各基層黨委黨工委一定要高度重視黨建引領(lǐng)工作,打造黨建品牌搭建黨員服務平臺,充分發(fā)揮黨員作用,讓主題黨日進社區(qū)進校園進企業(yè)進家庭;各級黨組織各部門要形成合力,主動關(guān)心基層黨建工作、服務基層黨建工作,充分調(diào)動各方面積極性,形成齊抓共管工作局面;要充分發(fā)揮社區(qū)大黨委和小區(qū)黨支部的作用,抓實抓好黨建引領(lǐng)小區(qū)治理,把城市基層黨建做出更多亮點;要以黨建富民強村工作為重點,抓農(nóng)村黨建促鄉(xiāng)村振興、以鄉(xiāng)村振興強農(nóng)村黨建,把黨建引領(lǐng)工作落到實處。

同安區(qū)2018年基層黨建工作亮點巡禮

1.黨建+教育全覆蓋

同安區(qū)構(gòu)建分級分類黨員教育體系,持續(xù)興起“新思想”學習熱潮,推行“干部周末學堂”“村居主干斗陣學”“企業(yè)黨員微黨課”等培訓模式;組建“理論宣講輕騎兵”“鄉(xiāng)村講師團”深入基層全面宣講;積極搭建多樣性教育平臺,提升“高山黨?!秉h性教育基地內(nèi)涵,吸引省內(nèi)外近17萬黨員群眾前往參觀學習,創(chuàng)新“家庭黨校”教育模式入選全省基層黨建特色項目,參加全市首屆“微視頻”大賽獲得一等獎等多個獎項;2018年,全區(qū)共培訓黨支部書記400余人、黨務干部1500余人、基層黨員2萬多人次,實現(xiàn)黨員教育全覆蓋、常態(tài)化、有實效。

2.黨建+社區(qū)治理創(chuàng)新

全面推進支部建在小區(qū)上,成立2個街道大黨工委,28個社區(qū)大黨委,56個小區(qū)(院落)黨支部,帶動街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建同頻共振,創(chuàng)新“三位一體”及“一支一會一制”的社區(qū)治理模式,推行新提任干部征求所居住小區(qū)黨組織意見,賦予街道社區(qū)對駐小區(qū)干部的人事考核權(quán)和征得同意權(quán);打造鳳山社區(qū)“御園一家親”、西池社區(qū)“池家人”等一批城市基層黨建新典型;全域開展黨員亮身份、亮技能、亮成效“三亮雙管一服務”活動,3500多名在職黨員深入村居報到服務,從文明督導、糾紛調(diào)解、家電維修、環(huán)境保潔等15個崗位中認領(lǐng)服務4000余項;建立572支黨員志愿服務隊常態(tài)推進“書香郵差圖書漂流”(入選全國志愿服務銀獎)“清潔家園”“金秋藝術(shù)團”等黨員志愿服務。

3.黨建+陣地規(guī)范建設(shè)

率先打響村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)攻堅戰(zhàn),打造9個樣板村(居)和17個重點村(居),并在所有村(居)建立微型消防站,經(jīng)驗在全市推廣,6月14日全市基層黨建工作重點任務推進會和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟及村級組織活動場所建設(shè)推進會在同安區(qū)成功舉辦。

4.黨建+發(fā)展模式創(chuàng)新

探索資源開發(fā)型、服務創(chuàng)收型、產(chǎn)業(yè)帶動型、土地經(jīng)營型等四種發(fā)展模式,堅持分類施策、產(chǎn)業(yè)帶動,成立全市首個土地股份合作社,全面推行經(jīng)濟合作社、“跨村聯(lián)帶”,繼續(xù)實施“預留發(fā)展用地+‘飛地共享’”模式,組建國有農(nóng)業(yè)投資公司引導農(nóng)村土地加快流轉(zhuǎn),探索破解農(nóng)村發(fā)展用地“有地無錢沒項目難開發(fā)”之策,今年全區(qū)全部村(居)經(jīng)營性收入均達15萬元以上,其中20萬元以上村居49個,100萬元以上的村(居)達21個,初步實現(xiàn)了“經(jīng)濟強村有突破、經(jīng)濟一般村有發(fā)展、經(jīng)濟薄弱村有起色”。

5.黨建+農(nóng)村人才回引

積極拓寬一線選人用人渠道,在全市率先制定下發(fā)《關(guān)于選派我區(qū)國有企事業(yè)單位工作人員及非在編雇用人員到村(居)任職的通知》和《關(guān)于鼓勵退休干部到村任職的通知》,吸引了167名國有企事業(yè)單位工作人員及非在編雇用人員報名,經(jīng)過考核篩選,選派34名干部到鄉(xiāng)村振興、軟弱渙散重點村(居)任職。這一做法得到各級領(lǐng)導較好的評價,多家主流媒體先后宣傳報道,社會反響良好。同時,通過發(fā)掘本地人才、回引返鄉(xiāng)人才、上級選派干部等方式,動員和組織129名大學生、致富能手、退役軍人等各領(lǐng)域返鄉(xiāng)人才到村(居)任職,充實強化村居“兩委”班子力量。

6.黨建+干部管理創(chuàng)新

創(chuàng)新完善村居干部配套管理制度,制定并組織新一屆村(居)“兩委”成員簽訂《村(居)干部履職辭職承諾書》,明確村干部行為準則和任職期間工作目標;修訂完善《同安區(qū)村規(guī)民約(參考范本)》,將掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興等中心工作寫入村規(guī)民約,實現(xiàn)黨的領(lǐng)導與基層民主自治的有機統(tǒng)一,推動基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化。

7.黨建+隊伍質(zhì)量提升

在全市首先推行發(fā)展黨員區(qū)級預審制度,針對重點村(居)的新發(fā)展對象,采取從入黨動機、發(fā)展程序、結(jié)構(gòu)要求以及基層黨組織呈報的相關(guān)材料等四個方面進行全面前置預審。對發(fā)展對象的申請書、入黨積極分子考察登記表、發(fā)展對象審批表、座談材料等文字資料進行全面調(diào)閱和審核,在發(fā)展黨員的同時確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。同時,把牢回避關(guān),凡村干部與發(fā)展對象之間存在親屬關(guān)系的,一律采取回避制度,不得作為發(fā)展對象的培養(yǎng)聯(lián)系人或入黨介紹人。

8.黨建+千億產(chǎn)業(yè)鏈群

圍繞打造千億產(chǎn)業(yè)鏈群,重點打造5條百億產(chǎn)業(yè)鏈群,發(fā)揮在非公企業(yè)中黨建引領(lǐng)作用,實施“雙評雙駐”“產(chǎn)業(yè)聚才”計劃,實現(xiàn)黨建、產(chǎn)業(yè)、人才“三個聯(lián)動”,今年12項主要經(jīng)濟指標中有7項增速走在全市前列。

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