東南網(wǎng)1月2日廈門訊（本網(wǎng)記者 鄒玒）2018年12月初，在廈門市蘇頌公園開展了一場“巾幗心向黨·建功新時(shí)代”女工公益健步行活動(dòng)。“這樣的活動(dòng)，豐富了我們的生活。”參加活動(dòng)的女工曾女士表示。而這，僅僅是廈門市同安區(qū)婦聯(lián)關(guān)愛企業(yè)女工的一個(gè)縮影。

為深入開展綜治平安創(chuàng)建工作，打造一個(gè)“宜業(yè)宜居家”工業(yè)社區(qū)，同安區(qū)婦聯(lián)以企業(yè)女工權(quán)益維護(hù)為突破口，積極對接工業(yè)社區(qū)企業(yè)，與企業(yè)建立良好關(guān)系，及時(shí)了解企業(yè)女工需求，著力解決女工們在融入城市、維護(hù)權(quán)益、身心健康、自身發(fā)展等方面遇到許多困難和問題，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

搭建平臺提供專業(yè)服務(wù)

如今，在同安，關(guān)愛女工的活動(dòng)時(shí)常舉辦，極大地豐富了工業(yè)社區(qū)女工的生活。2016年3月，為創(chuàng)新服務(wù)模式、提升服務(wù)質(zhì)量，同安區(qū)婦聯(lián)引入沁心泉社會(huì)工作服務(wù)中心，實(shí)施蒲公英企業(yè)女性關(guān)愛服務(wù)項(xiàng)目。該項(xiàng)目別出心裁地創(chuàng)建“一平臺兩機(jī)制”，這個(gè)平臺就是工業(yè)社區(qū)的彩虹婦女之家，這里的組織成員分別是來自工業(yè)社區(qū)27家企業(yè)的優(yōu)秀女工，依托蒲公英之窗、溫情服務(wù)站、暢享俱樂部、魅力研習(xí)社四大平臺，開展彩虹家園系列品牌活動(dòng)，為工業(yè)社區(qū)女性提供婦女維權(quán)、幫扶救助、親子活動(dòng)、健康義診、公益互助、興趣拓展、能力提升等專業(yè)服務(wù)，促進(jìn)工業(yè)社區(qū)企業(yè)女工的身心全面發(fā)展。

而兩個(gè)機(jī)制，即以同安區(qū)婦聯(lián)為依托，以沁心泉社工為專業(yè)支撐，以企業(yè)女工為重要參與，形成“婦工+社工+義工”三工聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制。采取項(xiàng)目化運(yùn)作，形成1月1次的聯(lián)席會(huì)溝通機(jī)制。正是因?yàn)闃?gòu)建了機(jī)制、搭建了平臺，才能充分發(fā)揮“三工”各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享，進(jìn)而相互促進(jìn)。

增能提素關(guān)注女工需求

轄區(qū)內(nèi)的寶翰工貿(mào)主要經(jīng)營兒童服裝生產(chǎn)，在職員工有400多人，其中女性員工占比90%。不過，企業(yè)存在較為嚴(yán)重的員工流失、團(tuán)隊(duì)管理困難問題，嚴(yán)重影響到企業(yè)的生產(chǎn)。公司負(fù)責(zé)人找到同安區(qū)婦聯(lián)，希望婦聯(lián)能夠幫他們了解企業(yè)員工的想法和需要，以改善當(dāng)前的狀況。

對此，同安區(qū)婦聯(lián)與社工機(jī)構(gòu)探討之后，決定先通過開展“焦點(diǎn)小組”收集企業(yè)員工需要解決的問題，共召集企業(yè)13名骨干成員參與焦點(diǎn)小組。項(xiàng)目社工從第三方的角度進(jìn)入企業(yè)，減輕企業(yè)員工的阻抗心理，積極表達(dá)目前遇到的問題和困難。此后，在焦點(diǎn)小組需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對他們的團(tuán)隊(duì)管理問題，項(xiàng)目組為他們量身定制開展了領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)工作坊，通過戲劇工作坊的方式，澄清每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的角色與期待，學(xué)會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和溝通的技巧。通過項(xiàng)目的培訓(xùn)和帶領(lǐng)后，寶翰工貿(mào)自發(fā)組織了企業(yè)一線女工的心靈成長工作坊。

為更加全面地了解企業(yè)女工的服務(wù)需求，同安區(qū)婦聯(lián)還通過發(fā)放、回收、分析問卷93份，企業(yè)走訪26家，實(shí)地考察與訪談20余次，最終梳理出工業(yè)社區(qū)企業(yè)女性的需求主要在身心健康、自我提升、親子教育等方面。

同安區(qū)婦聯(lián)還積極開展企業(yè)女性增能培訓(xùn)，以閩南美食、西點(diǎn)烘培等為主題的烹飪技能培訓(xùn)，不僅豐富了女工的興趣愛好、業(yè)余生活，也拓寬了女工的支持互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)，也讓企業(yè)女性員工能夠更好地了解閩南美食、認(rèn)識閩南文化，促進(jìn)企業(yè)女工在地融入。此外，職業(yè)素養(yǎng)、心靈成長的提升也在服務(wù)范圍內(nèi)。自項(xiàng)目運(yùn)作以來，共開展個(gè)案咨詢及輔導(dǎo)112人次，開展親子團(tuán)體活動(dòng)16場，大小型活動(dòng)40場，培育發(fā)展志愿者83人，直接服務(wù)對象達(dá)1000余人，社區(qū)服務(wù)參與、宣傳受眾人群約5000余人。