關鍵詞服務企業

持續開展五大服務給予真金白銀支持

2018年，市人社局持續推進企業普通用工、企業人才、企業員工技能培訓、企業和諧勞動關系、減降企業成本五大服務，開展了“惠企政策進園區”宣傳活動，加強與重點骨干企業、產業園區、產業行業協會的互動。

去年，全市新增就業18.69萬人，院校高技能人才培養6846人，重點企業“一企一策”職工培訓26206人。全市勞動保障監察機構主動檢查用人單位5476戶次，受理群眾舉報投訴案件6088件，督促用人單位補簽、續簽勞動合同4013人次。此外，廈門處理工資糾紛案件補發金額6143萬余元，同比減少41.4%。

另外，廈門去年還通過社保降費、發放企業穩崗補貼的形式，給予企業真金白銀的支持。社保降費直接減降企業成本48.15億元，發放企業穩崗補貼、技能培訓補貼等資金2.03億元。

關鍵詞人才引進

推進廈臺人力資源合作接收臺生實習見習

2018年，市人社局搭建了省外勞務輸入基地、省內招聘網絡、30萬院校畢業生招聘行動、校企合作等工作載體。在這一年里，廈門引進畢業生、成熟人才、技能人才、留學人員、外籍人才等各類人才約4.8萬人，總量及各類人才引進數量均創歷史新高。廈門審核接收高校畢業生首次突破4萬人，比增14.1%；引進歸國留學生1257人，首次突破千人，比增62.4%；成熟人才引進數量首次突破4000人，達4834人，比增27.8%。至上月末，全市用工登記企業9.79萬家，登記用工總數204.9萬人，較去年同期增加6.56萬人，增長3.31%。

另外，廈門還積極推進廈臺人力資源合作，推行臺灣技術士與廈門職業資格、臺灣專業技術人員與廈門職稱直接認定或匹配認定辦法，加強臺灣高校學生實習見習、畢業生就業創業、高層次引進等工作。有53個單位接收527名臺生實習見習，撥付臺灣特聘專家(專才)政府補貼資金2213.52萬元。

在推進職稱改革方面，廈門在物聯網行業、輸配電行業等開展職稱改革試點，基本形成了以用人單位、行業協會、產業聯盟、主管部門聯動的多元人才評價體系。