東南網1月18日訊（海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖）2018年，廈門引進畢業生、成熟人才、技能人才、留學人員、外籍人才等各類人才約4.8萬人，總量及各類人才引進數量均創歷史新高。

昨日，廈門市人社局召開新聞通氣會，總會計師、新聞發言人陳國榮通報了上述信息。

高校畢業生入廈首次突破4萬人

2018年，廈門審核接收高校畢業生40163人，比增14.1%。這也是廈門全年接收畢業生數量首次突破4萬人。

其中，本市生源3905人、占9.7%；市外省內生源26119人、占65.0%；省外生源10139人、占25.3%。這當中，廈門高校畢業生11554人、占28.8%。

按學歷劃分，博士214人、占0.5%、同比持平；碩士3082人、占7.7%、比增10.0%；本科28754人、占71.6%、比增5.3%；專科8113人、占20.2%、比增67.0%。已辦理報到手續32973人、比增12.0%。

成熟人才調入首次突破4000人

2018年，廈門成熟人才調入數量首次突破4000人，達4834人，比增27.8%。其中，博士129人、占2.7%、比增65.4%；碩士684人、占14.2%、比增74.5%；本科3516人、占72.7%、比增20.6%；專科505人、占10.4%、比增26.6%。

記者注意到，廈門調入人才學歷層次不斷提高，本科及以上學歷占比已達89.6%。

留學人員和外籍人才增幅較大

2018年，留學人員和外籍人才入廈數量均有較大幅度增長。

全年引進留學人員首次突破1000人，達1257人、比增62.4%。

其中，博士182人、占14.5%、同比下降18.7%；碩士 898人、占71.4%、比增113.3%；本科177人、占14.1%、比增37.2%。

引進外籍人才578人、比增42.0%。

3128人領到新引進人才生活補貼

據介紹，2018年，廈門繼續大力推進實施“雙百計劃”、“海納百川”人才計劃、人才政策新18條、人才新政45條等人才計劃政策，幫助企事業單位引進各類“高精尖缺”人才。

2018年，廈門審核發放新引進人才生活補貼3128人、9968萬元（直接發給人才個人），政策效應明顯，全年接收的各類研究生人才達4790人，同比增加28%。

同時，廈門還在2018年啟動了30萬院校畢業生招聘行動，全年組織1400家次用人單位分赴北京、哈爾濱、武漢、重慶、成都、西安、南昌、蘭州、長沙、鄭州、南京、福州、莆田、漳州等49條線路高校招聘。春節過后，此項招聘行動還將繼續進行。