“轉隸這一年，有一種本領恐慌感”

一年來，面對新的單位、新的同事和新的任務使命，所有轉隸干部無不感受到一股沉甸甸的壓力，一種知識儲備不足的本領恐慌感在他們心中油然而生。

經歷了從市檢察院轉隸到市紀委監委，又在市紀委監委第七紀檢監察室副主任崗位提升的區紀委副書記、監委副主任劉國龍，曾深有感觸地談道，紀委監委合署辦公重中之重是職能、人員、工作的深度融合，是“形”的重塑、“神”的重鑄。轉隸干部需要學的本領很多，但首要的是要進一步提高政治站位，識大體、顧大局，要注意在干中學、在學中干，補齊自身短板，尤其是政治素質。

區紀委監委依托“香山清苑”講壇活動這個平臺，以轉隸干部為重點，兼顧全體干部，以《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）解讀》《辦案業務探討》《深入開展微腐敗治理》《巡察中如何發現問題》《信訪工作的幾點注意事項》《案件監督管理幾點體會》為主要內容，舉辦了一系列培訓活動，幫助大家不斷提高綜合業務能力。

“這些培訓都是授課領導結合親身體會講的，聯系實際工作緊密，針對性強，很管用。自己以前的底子還比較薄，我覺得就算晚上加班也不能錯過這種難得的學習機會。”第一紀檢監察室轉隸干部賈森博告訴記者。

信訪室主任葉躍真是個老同志，因為長期在司法機關工作，以前比較注重學習法律、法規。隨著監察體制改革，區紀委監委一年來共受理信訪舉報1036件次，同比增長53.03%。面對大幅增長的信訪量，他的工作量也大幅增加，加班加點成了常態。座談中他表示，黨紀政紀相關規定是他的弱項，有時處理業務還真有點吃力，確確實實感受到了一種本領恐慌感，需要在工作之余惡補彌補。

這種本領恐慌感，也是案件審理室干部肖文鮮轉隸一年來感受最深的一件事。以前在檢察機關，他主要負責辦理刑事案件，而現在，刑事案件僅僅是審理工作的一部分，案件審理室還有大量的黨紀監察案件。在實際工作中，他發現自己以前學的知識技能已經遠遠不夠工作需要。為此，他堅持每天下午下班后推遲一兩個小時回家，用于學習緊缺的黨紀知識，鉆研業務技能。他撰寫的一篇關于微腐敗系列案件剖析的稿件曾被廈門市紀委監委內刊刊登，并得到了市領導批示肯定。

“工作雖然重要，但別忘了吃飯”

56、1、336、6、300，這組數字的背后，是隱藏在區紀委監委派駐第四紀檢監察組組長、區委巡察一組組長黃炳暉身后的感人故事——56歲從區檢察院轉隸，轉隸至今正好1年，一年中入駐巡察及住單位加班336天，擔任區委巡察組長開展了6批次巡察，帶領巡察組發現具體問題近300個……

在翔安區，一說起巡察，大家肯定會想到黃炳暉，一提起他必定會想起“嚴格”二字。究其原因，就在于黃組長在巡察中一貫表現出來的嚴厲作風，以至于連很多他的“熟人”也不太理解。

“老牛亦解韶光貴，不等揚鞭自奮蹄。”這是黃炳暉的座右銘。也正是這種“老黃牛”精神，不僅鼓勵鞭策他自己，更是深深地影響和感染著巡察組的全體同志。

去年10月，黨風政風監督室轉隸干部張智宇接到區紀委監委主要領導交代的任務：“九溪流域內厝鎮塘頭濕地公園管養缺位問題，群眾反映強烈。這個問題關系到群眾的切身利益，要去好好調查一下，看看到底是怎么回事。”

接到任務后，張智宇迅速趕到現場查看，詢問了相關責任人。之后，他多次沉到一線調查，幾經周折，最后查明了事實真相，認為這是形式主義和官僚主義問題的一個典型案件，隨即向紀委監委領導報告，并受到了領導的較高肯定。

不久前，區紀委監委通報了相關職能部門在內厝鎮塘頭濕地公園項目中推動落實不力問題，時任該職能部門主要領導和項目經辦人被區紀委監委談話提醒。

在第二紀檢監察室轉隸干部葉木勇看來，新單位的工作是非常忙的，同等時間的工作量是以前的數倍，忙起來加班加點誤了吃飯是常有的事。“工作雖然重要，但別忘了吃飯”，這既是同事經常提醒他的一句話，也反映出小葉不懈的工作干勁和忘我的拼命精神。一年來，他先后參與辦理9起案件，其中辦得最艱難的是翔投集團原副總經理李蘇飛利用職務之便，在工程招投標、變更、審批、驗收以及工程款撥付等事項中受賄索賄的典型案件，該案也是翔安區首起留置案件，社會反響非常強烈。