現象

下滑明顯 阿姨返崗率才三分之二

“都過完元宵節了，但目前為止，我們企業的返崗率才百分之六七十，還有大量的阿姨還沒回來。”孔雀河家政董事長張旭無奈地說。

和往年相比，這一數據出現了明顯的下滑。往年，元宵過后，家政行業的返崗率基本可達到百分之八九十，今年卻顯得有些蕭條。

春節期間，廈門大約80%的阿姨都回家過年了。但過完了年，很多人卻并不急著返回廈門，這是什么原因呢？

張旭說，近年來，內地的很多城市發展也跟上來了，當地的工資水平也不低。“年前我去江西、河南看了一圈。江西的保姆工資平均3500元/月，河南平均3800元。廈門雖然高一些，目前可以達到4500元，但是廈門的生活成本高，各種開銷一攤，對于保姆來說，也并不比留在當地工作剩的錢多，很多人就不愿意出來工作了。”

另外，隨著交通越來越便捷，北京、上海、深圳等地的高工資也對廈門的家政市場帶來了很大的沖擊。“對于保姆來說，都是外出打工，哪里工資高就去哪里，而且往往是走了一個，可能就帶走一批老鄉。我們公司之前就流失了一大批東北保姆，都去深圳了。”張旭無奈地說，“現在也許不少阿姨還在全國各地看，也可能看一圈還會回來。”