安家費最高120萬元

翔安面向全國招聘高層次教育人才

配偶就業(yè)、子女入學、戶籍辦理等優(yōu)先協(xié)助落實

廈門日報訊（記者 王元暉 通訊員 林瑞聲 余慶東）如果您是出色的教育工作者，請看這里——昨日發(fā)布的《廈門市翔安區(qū)所屬教育事業(yè)單位公開招聘編內高層次人才簡章》，尋覓的“千里馬”，很可能就是您。

最高安家費120萬元，配偶就業(yè)、未成年子女入學、戶籍辦理等事宜，按照有關政策，優(yōu)先協(xié)助落實。招聘簡章顯示，此次翔安結合該區(qū)實際，面向全國公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位編內高層次教育人才的目的，是為了進一步推動翔安區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展，加強教育人才隊伍建設，優(yōu)化師資結構。從招聘崗位信息表中不難發(fā)現(xiàn)，翔安努力“網羅”的35名人才，不僅有特級教師、教研員，還有區(qū)屬中小學的校長、副校長。

誰能應聘？

35個崗位，分別對應區(qū)屬中小學校長、副校長，以及特級教師和多種類別的教研員。“具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；品行端正、熱愛教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德；具有正常履行崗位職責的身體條件，身心健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》”是招聘方為他們設立的基本條件。

值得注意的是，報名正、副校長崗位，還須同時具有以下條件:立德樹人，忠于職守，具有較高的業(yè)務素質和較強的組織管理能力，具有先進的教育理論水平；任職學校教育教學成績顯著，能發(fā)揮示范帶頭作用，任職期內，學生道德水準、學業(yè)水平、身體素質和個性特長得到普遍發(fā)展，教師專業(yè)素質得到普遍提升，教育教學研究和改革取得較大實效。

而對于教研員來說，同樣有特殊要求:教學業(yè)務競賽和教研活動成績突出；科研成果顯著；具有較高的教育教學水平和科研能力。

記者留意到，此次翔安區(qū)為應聘的各類別高層次人才設置了45周歲或50周歲的年齡限制，但對于一些45周歲限制的崗位，該區(qū)表示，如果應聘者具有研究生及以上學歷或高級職稱的，可以放寬到50周歲。

待遇如何？

提起引進人才，繞不開的還是薪酬待遇。翔安給出的，是滿滿的獲得感。

此次招聘崗位屬于廈門市翔安區(qū)所屬教育事業(yè)單位編內編制，俗稱編內“事業(yè)編”。值得一提的是，聘用時符合《中共翔安區(qū)委關于印發(fā)〈翔安區(qū)教育人才引進和培育實施細則〉的通知》文件規(guī)定的引進條件，可享受市、區(qū)相關優(yōu)惠政策，為引進的人才提供最高120萬元的安家費和補貼。

此外，聘用后取得相關資格或榮譽稱號的，可按文件規(guī)定享受本區(qū)培育人才相關優(yōu)惠政策。

當然，還有一系列響當當的優(yōu)惠政策。譬如，5年內，本人及其家庭成員均在翔安無房的，可申請政府補助的區(qū)級公共租賃房，或者享受租房補貼。配偶就業(yè)、未成年子女入學、戶籍辦理等事宜，按照有關政策，優(yōu)先協(xié)助落實。