典型2

2019年度全省崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵徐文

崗位上練就真本領(lǐng)遠赴西部山區(qū)扶貧

單位需要派遣職工赴西部扶貧時，他主動站了出來；面對千頭萬緒的工作任務(wù)，他是公認能文能武的多面手；在各類公益活動和志愿服務(wù)中，他總是最閑不下來的人之一。當(dāng)代的雷鋒精神是怎樣的？在火炬集團投資與經(jīng)營管理部職員徐文的身上，我們能看到很多種答案。

去年，火炬高新區(qū)管委會選派職工赴甘肅省臨夏回族自治州扶貧一線，徐文成為其中一員。在投資與經(jīng)營管理部這個被稱為火炬集團業(yè)務(wù)最綜合的部門里，徐文和他的同事每天都在進行投資調(diào)研、項目策劃、投資分析等。由于工作認真負責(zé)、踏實勤懇，徐文在崗位上練就了一身真本領(lǐng)。“他有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)招商、土地策劃、市場營銷等多方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗和能力，還寫得一手好文案、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，是名復(fù)合型人才。”火炬集團投資與經(jīng)營管理部部門經(jīng)理陳龍福說道。而徐文的這些能力，正好滿足此次派遣職工赴西部扶貧的要求。

“我們需要員工在當(dāng)?shù)亻_展項目調(diào)研、尋找項目點、發(fā)掘當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，為我們對口開展產(chǎn)業(yè)投資，帶動西部貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮力量。”火炬集團黨辦工作人員告訴記者，徐文的業(yè)務(wù)能力、愛崗敬業(yè)的精神，讓他成了這項任務(wù)的不二人選。

去扶貧，徐文和組織的決定一拍即合。1988年，徐文出生在江西農(nóng)村，那些田間地頭的成長經(jīng)歷讓他對村莊充滿感情。于是，2018年6月，徐文踏上了甘肅省臨夏回族自治州廣河縣的土地。

在距廈兩千多公里外的廣河縣，徐文擔(dān)任廣河縣火炬聯(lián)合創(chuàng)業(yè)投資有限公司副總。他克服當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族眾多語言溝通困難以及環(huán)境惡劣等因素，堅持下基層到農(nóng)村走訪調(diào)研，針對當(dāng)?shù)貙嶋H，一步步開出扶貧處方。扶貧大半年，徐文共參與完成6個產(chǎn)業(yè)項目投資，總投資額1150萬元，在村里開設(shè)了7個扶貧車間，直接帶動了近200名建檔立卡貧困戶脫貧，超額完成扶貧任務(wù)。成績的背后，是徐文和同事并肩戰(zhàn)斗灑下的汗水。他們要參與完成從投資前端到投資后期的所有工作，如項目初篩、項目調(diào)查、起草投資分析報告、與當(dāng)?shù)卣髽I(yè)溝通等各類問題。徐文的付出也被大家看在眼里，今年初他獲評廈門火炬集團有限公司2018年度“崗位標(biāo)兵”。

工作之余，徐文也是個閑不下來的人。他的身影總會出現(xiàn)在火炬集團各類公益活動、志愿服務(wù)的現(xiàn)場，參加義務(wù)獻血、春運秩序維護、為貧困地區(qū)捐款捐物等。這種自覺踐行雷鋒精神的行為也被他帶到西部。扶貧期間，他聯(lián)絡(luò)廈門方面為對接幫扶村里學(xué)校，在捐款捐物的同時加快建設(shè)電教室和教學(xué)點。他還奔赴異地調(diào)研遠程教學(xué)，如今廣河縣的對口幫扶村教學(xué)點已初步具備遠程教學(xué)的試點基礎(chǔ)條件，越來越多的當(dāng)?shù)睾⒆訉⑾硎艿礁哔|(zhì)量的教學(xué)課程。但徐文自己的孩子卻因他們夫妻都忙于工作，不得已被送回老家。

今年1月，徐文結(jié)束扶貧工作回到廈門，很快又赴平潭綜合試驗區(qū)掛職，開始了新的奮斗。徐文這樣談自己對雷鋒精神的理解，他說:“雷鋒精神存在于生活點滴，不管身處大城市的繁華之地，還是在貧困山區(qū)的村里鄉(xiāng)間，只要你有一顆愛心，并愿意伸出雙手給予幫助，這就是雷鋒精神。