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思明新媒體朋友圈辦沙龍 漫談人才問題解決之道

2019-03-25 18:26:02劉瑋?來源: 東南網  責任編輯: 夏菁   我來說兩句
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思明區委組織部圍繞吸引留住高端人才主題展開漫談。(思明區區委統戰部供圖)

現場廈門新媒體的代表們互相交流。(思明區區委統戰部供圖)

東南網3月25日訊(本網記者 劉瑋)3月21日下午,廈門市思明區“新媒體朋友圈”主題沙龍——漫談“廈門新媒體行業人才問題及解決措施”在思明區云頂創谷舉行。

思明區委組織部、區委統戰部、區人社局(含區就業中心、區人才中心)等相關負責人和廈門多家新媒體企業共計三十余人參與活動。廈門市委統戰部副部長鄭秀文和思明區委常委、統戰部部長胡延洵作活動點評。

此次“新媒體朋友圈”圍繞新媒體企業出現的人才流失問題展開了政企交流。區人社局向大家介紹了市、區兩級人才引進政策、高端人才住房補貼等優惠措施。

活動中,思明區區委組織部圍繞吸引留住高端人才主題展開漫談,希望大家關注“思明英才”公眾號,隨時了解思明區各項政策,有人才方面需求也可以隨時訪問區委組織部。

新媒體沙龍上,鄭秀文肯定了以沙龍方式探討人才問題,她說:“以沙龍方式探討人才問題的形式非常好,人才這場戰爭是全局性的,大家一要緊密抱團,發揮好新媒體的力量。用人的主體是企業,政府更要側重于為企業創造更好的外部發展環境和政策支持。所以,要解決人才問題,不單政府要主動作為,企業也要齊頭并進,只有共同合力,才能切實解決好這個難題。”

胡延洵表示,希望把新媒體朋友圈打造為幫助新媒體企業發展的活動平臺,為思明建設作出貢獻。希望新媒體企業能加強合作,共同發聲,擴大合作交流、尋找商機。

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