留住社工人才 探討引入民間資本

思明區政協建議加大對社工機構的扶持力度

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廈門晚報訊（文/記者 戴懿 圖/啟福社工提供）社工服務市場需求大，但是人員流動性也大。廈門思明區政協建議加大扶持力度，對社工工資做好規范，特別是在購買服務時，應當增加保險金額的比例。為了保證社工機構的發展，還可以探討引入社會資本，讓社工機構可以自身造血。

建議規范社工工資 增加保險資金費用的投入

中華街道鎮海社區居委會黨委書記蘇江圳說，他發現在基層的社工流動性很大，流失率高，各社工機構工資發放標準不一，一線社工工資不高，建議政府對社工工資進行規范，加大投入。

此外，在一些活動中，社工機構需要為服務對象購買保險。蘇江圳和集美大學法學院社會學系副教授巨東紅建議，政府在購買服務的同時要加大保險資金費用的投入。

蘇江圳認為，在進行第三方評估的時候，也應把被服務人群的滿意度納入其中。

服務價格應可調整 引導民間資本進入社工領域

思明區政協特邀研究員陳希梅認為，政府要對社工機構做好頂層設計，購買服務的價格應當合理。特別是隨著時間的推移，人工成本上升，產品價格上升，購買服務的價格也應適當調整。

陳希梅建議，政府要引導民間資本進入社工領域，在政策上要突破。希望盡快拓寬現在社工機構的資金來源，允許政府福利彩票的基金、個人企業等資金可以注入社工機構。巨東紅認為社工機構是非營利組織，但也需要經費維持運作。可以借鑒國外的模式，通過基金會、法人財團、個人捐贈等方式增加經費的來源。同時可以有低償服務，維持項目運轉。