【新亮點】

獵聘到合適人才 用人單位也有補貼拿

記者了解到，《意見》集成發(fā)布的政策中，過半都為新政策，以獎勵為主，主要擴大了獎勵的支持對象，希望采取這樣的方式進一步增強各相關(guān)企業(yè)、協(xié)會的積極性，有力幫助廈門重點企業(yè)引進人力資源。

比如，在建設(shè)廈門省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地和村居招聘網(wǎng)點方面，《意見》第10條指出，支持廈門人力資源服務(wù)企業(yè)按照自愿原則參與廈門省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地和村居招聘網(wǎng)點的建設(shè)、運營，幫助廈門重點企業(yè)引進人力資源。對幫助廈門重點企業(yè)招聘引進市外人力資源，符合本《意見》第2條用工規(guī)定的，經(jīng)省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地、村居招聘網(wǎng)點確認(rèn)后，給予最高2000元/人的獎勵。

第15條則指出，支持廈門行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、企業(yè)聯(lián)盟等機構(gòu)參與廈門省外勞務(wù)輸入基地和省內(nèi)村居招聘網(wǎng)點的建設(shè)、運營，幫助廈門重點企業(yè)引進人力資源。對幫助廈門企業(yè)招聘引進市外人力資源，符合本《意見》第2條用工規(guī)定的，經(jīng)省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地、村居招聘網(wǎng)點確認(rèn)后，給予最高2000元/人的獎勵。

對于院校方面，對學(xué)校一次性組織30名以上在校學(xué)生在廈門同一重點企業(yè)實習(xí)3個月以上的，給予學(xué)校500元/人的實習(xí)工作經(jīng)費補貼。

值得一提的是，利用獵頭方式幫助重點企業(yè)招到合適人才，不僅企業(yè)有獎勵，用人企業(yè)同樣有補貼?！兑庖姟分赋?，支持廈門人力資源服務(wù)企業(yè)幫助廈門企業(yè)招聘高端人才。企業(yè)委托人力資源服務(wù)企業(yè)采取獵頭方式獵聘高端人才，按照獵頭費用10%標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)企業(yè)獎勵；給予用人企業(yè)40%的獵頭費用補貼。

為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，《意見》還提出，將出臺用工調(diào)劑涉及的用工管理、勞動關(guān)系、社會保障等方面的規(guī)范指引，引導(dǎo)建立企業(yè)、職工、社會共贏的和諧勞動關(guān)系。

【好政策】

重點企業(yè)開展技能培訓(xùn) 最高補貼3940元/人

圍繞服務(wù)企業(yè)用工，《意見》對正在執(zhí)行的效果較好的政策進行了沿用。比如:支持重點企業(yè)利用政府建設(shè)的省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地和村居招聘網(wǎng)點開展招工招才。符合條件并經(jīng)省內(nèi)外勞務(wù)輸入基地、村居招聘網(wǎng)點確認(rèn)后，給予勞務(wù)輸入基地和招聘網(wǎng)點最高2000元/人的獎勵。

支持企業(yè)自主招工招才。企業(yè)自主招收初次來廈就業(yè)和本市新成長的勞動力，辦理就業(yè)登記并繳交社保、在同一企業(yè)連續(xù)工作3個月以上的，給予企業(yè)500元/人一次性獎勵。

支持重點企業(yè)利用廈門技能培訓(xùn)“一企一策”政策，開展技能培訓(xùn)。經(jīng)考核合格的，按照不同工種標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)800元-3940元/人的培訓(xùn)補貼。

支持企業(yè)利用廈門在職員工技能提升培訓(xùn)政策。員工取得職業(yè)資格證書的，按照初級工、中級工、高級工、技師、高級技師，分別給予個人600元-3000元/人的培訓(xùn)補貼和全額職業(yè)技能鑒定費補貼。