來(lái)廈就業(yè)的“雙一流”本科生可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼啦
每人能領(lǐng)2萬(wàn) 申請(qǐng)全程網(wǎng)辦
黃勁超 制圖
海西晨報(bào)訊(記者 吳雪瑩 見習(xí)記者 張?chǎng)位荩﹣?lái)廈就業(yè)的“雙一流”本科生可領(lǐng)生活補(bǔ)貼啦!每人一次性能申領(lǐng)2萬(wàn)元。
此前,只有新引進(jìn)的碩士、博士才能享受廈門市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼,分別為3萬(wàn)元、5萬(wàn)元。現(xiàn)在,符合條件的本科生、臺(tái)灣人才也可享受了。
本科生碩士博士可申領(lǐng)
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申報(bào)對(duì)象是自規(guī)定時(shí)間起(研究生自2017年7月10日起、本科生自2018年11月26日起),新引進(jìn)到廈門市轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)(含民辦非企業(yè))、駐廈省部屬和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)工作的在職在崗且符合條件的人才。
申領(lǐng)對(duì)象要具備以下條件:具有廈門戶口;引進(jìn)時(shí)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的碩士以上學(xué)位、“雙一流”建設(shè)高校“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”,或國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名前200名大學(xué)的全日制本科學(xué)歷,其中本科不超過(guò)30周歲、碩士不超過(guò)35周歲、博士不超過(guò)40周歲;經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)已辦理人事關(guān)系入廈;申請(qǐng)時(shí)在廈繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿三個(gè)月以上(含三個(gè)月)并且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在申報(bào)單位。
臺(tái)灣人才也可申請(qǐng)
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,自規(guī)定時(shí)間起(研究生自2018年4月10日起、本科生自2018年11月26日起),新引進(jìn)到廈門市轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)(含民辦非企業(yè))、駐廈省部屬和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)工作的在職在崗且符合條件的臺(tái)灣同胞,也可申領(lǐng)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼。
臺(tái)灣人才引進(jìn)時(shí),同樣需具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的碩士及以上學(xué)位,或“雙一流”建設(shè)高校“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”全日制本科學(xué)歷,或國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)最新排名前200名大學(xué)的全日制本科學(xué)歷;引進(jìn)時(shí)本科生不超過(guò)30周歲、碩士不超過(guò)35周歲、博士不超過(guò)40周歲;在廈工作滿一年(綜合勞動(dòng)合同、就業(yè)手續(xù)、在廈繳納社保或個(gè)人所得稅等判定),申請(qǐng)時(shí)仍在申報(bào)單位工作,且仍在申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)(即自在廈工作滿一年之日起一年內(nèi))。
申請(qǐng)實(shí)行全程網(wǎng)辦
申領(lǐng)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼無(wú)需到現(xiàn)場(chǎng)辦理,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)即可申報(bào),無(wú)需提交紙質(zhì)材料。臺(tái)灣同胞需提供的電子版證明材料包括:《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》;勞動(dòng)(聘用)合同;在廈繳交社保證明,或在廈繳納個(gè)人所得稅證明;全日制本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的本科及以上學(xué)位。
新引進(jìn)人才可向所在用人單位提出申請(qǐng)。用人單位審核同意后,通過(guò)廈門市人社局網(wǎng)上辦事大廳中的“新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼”欄目進(jìn)行申請(qǐng)。市人社局、教育局、各區(qū)人社局以及園區(qū)管委會(huì)受理申請(qǐng)。隨后,各受理部門按季度匯總審核生活補(bǔ)貼申請(qǐng),并對(duì)符合條件的人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,各受理部門一次性發(fā)放至受理部門指定銀行的個(gè)人賬戶。
值得注意的是,新引進(jìn)人才應(yīng)自引進(jìn)之日起一年內(nèi),經(jīng)由所在用人單位提出申請(qǐng),逾期視為放棄申請(qǐng)。 |