暑假將迎來臺生實習潮

在招聘會現場同時還招聘臺灣實習生，讓有志于西進發展的臺灣年輕一代，提前感受大陸職場氛圍。高瑞華表示，招聘實習生是此次招聘會一大亮點，企業招收實習生比例大幅度增加，暑期將迎來一批臺生來廈門企業實習。

據悉，為了給此次招聘會暖場，廈門臺協已派“先遣軍”從5月13日開始，走進臺北、臺中、臺南多個臺灣高校，進行巡回宣傳，以吸引更多島內畢業生參與這次招聘會。

其中，廈門各大青創基地也積極行動，紛紛赴臺進行政策宣講。記者了解到，啟達海峽雙創基地聯合中國海峽人才市場廈門分部，組成赴臺宣講團隊，開展2019年“兼顧小確幸，擁抱大未來”的宣講座談會。

“我們將舉行50場的宣講座談會。”啟達海峽雙創基地總經理范姜鋒說，前天，他們剛剛結束了在高雄的座談會。在高雄期間，他們與高雄市海峽金融培訓會進行了深入交流，針對臺灣金融相關人才引進及赴閩交流等內容進行深入溝通。

范姜鋒介紹，他們赴臺宣講會走進臺灣的高校、臺灣青創基地等，并與當地的協會建立聯系，為當地青年、人才提供更多大陸的信息，為青年提供就業、創業等咨詢服務。目前他們已經走過了金門、高雄、臺北等地。

日前，北創營兩岸青創空間也赴臺調研臺灣青年就業需求。“從高雄到臺北，我們與10所臺灣高校和23個相關部門、院系等進行了深入交流。”相關負責人告訴記者，接下來北創營將增加臺青赴大陸實習就業服務的新業務，此次調研活動目的在于增強臺青對于大陸政策以及就業、創業環境的了解。

赴臺招聘會

將常態性舉行

據了解，廈門現有常住臺胞約12萬人，其中臺籍員工2.3萬人，臺生2400人，臺籍高技能人才逾2000人;廈門市累計評選臺灣特聘專家(專才)、高層次人才、“雙百計劃”人才等領軍人才近千人。吳家瑩表示，近幾年臺灣青年“登陸”越來越多，尤其是廈門成了不少臺灣人“登陸”發展的首站，與其他地方相比，廈門的語言、風俗、飲食等都與臺灣相近，且加上交通便利，這幾點對于臺灣人才融入當地社會有極大優勢。

據介紹，2017年廈門臺企兩次赴臺征才，所招聘臺灣人才，大約有六成留在廈門工作，其他則以廈門為跳板，經過一段時間適應，前往大陸各個城市發展。吳家瑩指出，大陸近年推出眾多含金量高且接地氣的惠臺措施，多角度對接臺青的訴求，因此這時間點正好是臺灣青年來大陸發展的好時機，同時，也讓臺青得以順利適應廈門職場環境，發揮自己的本領。

廈門東亞機械工業股份有限公司總經理韓文浩表示，此次招聘會，公司釋出職缺包含研發、銷售等多方面的人才，也有幾位應聘臺青滿足了條件。他說：“現在廈門出臺不少人才政策，給予臺灣人才人才房等方面的補助，這也成為吸引臺灣人才的重要因素。”

高雄招聘會取得不錯反響，更讓不少在廈門的企業看到了臺灣人才對于職業發展的需求，為此，廈門市臺商協會計劃將赴臺招聘會打造成常態性招聘活動。

高瑞華說：“我們計劃在招聘會結束后，著手將赴臺招聘會打造成常態性的活動，吸引更多臺青來就業、發展。”