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廈持續實施人才計劃

引進“高精尖缺”人才

近年來，廈門大力推進實施“雙百計劃”“海納百川”等人才計劃，幫助企事業單位引進各類“高精尖缺”人才。據統計，2018年廈門引進各類人才約4.8萬名，總量創歷史新高。截至目前，廈門審核發放新引進人才生活補貼1.75億元。去年，全市接收畢業生就業人數突破4萬人，其中碩士研究生學歷以上的增長27.7%，為廈門的發展注入了大批新鮮血液。

高層次人才來廈安家

購房或租房都有補貼

廈門歷來重視對高層次人才的引進工作，企事業單位新引進落戶的博士（不超過40歲）每人可獲5萬元安家補貼；取得世界大學排名前200名學校博士學位的理學、工學博士，符合條件的可認定為廈門C類高層次人才，有機會申購最高100平方米標準的人才住房，申請最高130萬元的購房補貼或每月6000元的租房補貼；各區還為全日制博士畢業生提供每月最高3000元租房補貼，博士畢業生到國企、教育科研類、醫療衛生類單位就業，滿足條件的還可以享受8萬元的獎勵補助以及40萬元-50萬元的購房補貼。

聲音

鼓勵創業重視人才

廈門有底蘊和基因

武漢理工大學交通運輸工程博士生王瑞涵:我的研究方向是機器學習與數據挖掘。在本次“藍火計劃”的眾多城市中，我第一眼就相中了廈門，不僅是因為這里有熟悉的朋友、熟悉的環境，更因為這里有著難得的發展機遇。廈門有鼓勵創業、重視人才的底蘊和基因。

廈門有一系列的扶持政策，支持鼓勵科創型企業的發展，同時高層次人才引進政策也吸引著眾多優秀人才匯聚，為企業可持續發展保駕護航，為人才安家落戶解除后顧之憂。相信有政府的支持與鼓勵，我會有更大的發展空間，讓我有信心為廈門的發展貢獻自己的力量。