轉企改制增活力 做大做強提質效

同安區生產經營類事業單位改制,近期已提前全面完成

廈門晚報訊（記者 黃文水 通訊員 康依媚 雷海林）深化事業單位改革，推進事企分開，激發內生發展動力，增強市場競爭力，提高國有資本運營效率。昨日，記者走進廈門同安國有“汽車醫院”——車安機動車安全檢測站，改制首月，這家曾經的生產經營類事業單位脫胎換骨，成為同安國企的新生力量。

記者從同安區委編辦獲悉，隨著同安區機動車綜合性能檢測站的轉企改制，宣告同安區生產經營類事業單位改制提前全面完成，單位性質和員工身份轉變的同時，將更好地做大做強，推動實現社會效益和經濟效益的統一。

機動車安全檢測站轉企改制 改革成效初步顯現

近日，不少市民到同安車安機動車安全檢測站年檢車輛，到站后車主只需提交有效單據材料、移交車輛，在休息室等候即可，檢測站工作人員就能將年檢全部流程辦結，不僅省去了中間環節，渠道也更為暢通，車主還節約了時間，便民程度大為提高。

“一站式辦理，省時省心，方便群眾，現在個人辦理車輛檢測，數量從原來占比10%以內，增至25%。”同安區保安服務公司總經理林文毓說，改革后，同安車安機動車安全檢測站轉企改制，成為保安服務公司下屬企業。

今年4月，同安區政府批復同意機動車綜合性能檢測站的改制實施方案。上個月，同安區委機構編制委員會下文:撤銷同安區機動車綜合性能檢測站事業單位建制，收回自收自支事業單位編制9名。

記者從同安區委編辦獲悉，同安區機動車綜合性能檢測站轉企改制，移交同安區國有資產投資有限公司管理，人員身份改制為國有企業改制人員。

“從事業單位變為國有企業，剛開始員工對改制有情緒，不過，改制方案和落實過程細致周到，充分體現了人文關懷。”林文毓說，在理順人事關系的同時，做好員工安撫，確保改制后，原編制人員的經濟待遇不變，同時根據員工自主意愿，提供適合員工需要的新崗位，做到了平穩過渡。

多年來，隨著汽車安全檢測領域的市場化，對檢測站業務的沖擊不可避免，檢測站原有的管理體制和分配體制，“大鍋飯”模式已不適應市場競爭發展的需要。此次轉企改制，順應了市場競爭和單位發展的需要，按照現代企業制度運行，整合了資源，更好地把國有企業做大做強。

6年來收回事業編制59個 實現社會經濟效益相統一

無獨有偶，早在2018年7月，同安區委機構編制委員會撤銷了同安區另一家從事生產經營活動的事業單位——同安區福利印刷廠。通過制度創新，完善政策，加大扶持力度等方式，完成了該單位的撤銷改制工作。據統計，2013年以來，同安區撤銷自收自支事業單位6家，收回事業單位編制59個。

根據省、市關于從事生產經營活動事業單位改革工作方案的要求，從事生產經營活動事業單位改革須于2020年年底前基本完成。目前，同安區已提前完成了生產經營類事業單位改制工作。

在區委區政府重視下，同安區在推進生產經營類事業單位改制工作中，組建了改制工作領導小組，明確責任分工；由編制部門牽頭，協同財政、人社等相關部門，各司其職，全程跟進；約談主管部門和具體負責人，落實工作責任；還實行改革進度月報制，確保改制工作落實落細；同安區推進事業單位轉企改制工作，通過各部門、單位的合力，實現了無縫銜接。

同安區委編辦表示，同安區通過深化事業單位改革，解決了此前事業單位從事生產經營活動存在的政企不分、事企不分，以及體制不順、機制不活、效益不高等問題，通過扎實推進經營類事業單位轉企改制，激發了內生發展動力，實現了社會效益和經濟效益相統一。

【數據】

改制當月完成的檢測量 在全區占比提升至50%

相關統計數據，已經佐證了生產經營類事業單位轉企改制的初步成效。同安車安機動車安全檢測站改制當月完成的汽車檢測數量，在全區的占比率從原來的45%上升至50%；新增摩托車檢測項目將于9月-10月啟動運行，預計占比率將超50%；對外服務時間從一周5天增加為6天，服務時間有效延長；今年盈利有望達到50萬元。