每年選派名師名校長出境研修訪學

廈門出臺教師培訓培養指導意見

廈門日報訊（記者 佘崢）廈門市教育局昨天對外公布了《廈門市新時代中小學教師培訓培養指導意見》（簡稱《意見》），提出要引入互聯網的模式，每年要派一定比例名師名校長出國(境)研修訪學。

這份教師培訓培養指導意見，就是為了貫徹落實此前市委、市政府發布的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》。

推出移動培訓App 方便教師線上充電

《廈門市新時代中小學教師培訓培養指導意見》有具體的數字，即到2022年，培養市級骨干教師1000名、市學科帶頭人200名、市專家型教師100名，名校長20名；至2035年，形成一大批在教育教學科研及辦學治校等方面發揮領軍作用的名師名校長隊伍。

《意見》說，到2035年，完善廈門“互聯網﹢”的教科研訓發展體系，例如，要推出移動培訓App，實現廣大教師自主線上學習。

《意見》指出，要嚴把新教師見習期規范化培訓考核關，建立健全課堂教學和班主任工作雙考核機制，并將之作為新教師轉正定級的重要依據；還特別強調要加大農村與民辦教師培訓力度，到2022年對全市農村校長、教師進行全員輪訓。

將民辦學校教師納入培訓培養計劃

此外，要將民辦學校教師納入市、區教師培訓培養計劃，有計劃、分批次組織民辦學校教師參加各級各類教師培訓培養，采取教學教研研討、對口幫扶、走教、送教、跟崗學習等途徑和方式，提高民辦學校教師的專業水平，促進教育均衡發展。

《意見》指出，實施境外研修訪學計劃。建立教師（校長）短期或定期出國(境)研修訪學的長效機制，每年選派一定比例名師名校長出國(境)研修訪學，力爭逐年增加批次和人數，支持教師（校長）到世界名校或相關學術機構研修訪學，拓寬教育國際化視野，更新教育理念。