孩子暑假“嗨翻天” 家長省心又放心

集美區總工會以“工會+企業+社工+義工”聯動方式，推出豐富多彩的暑托班，解決職工“看護難”問題

圖一：親自互動游戲。（區總工會供圖）

扶持開辦暑托班，為職工解決后顧之憂；舉辦暑期職工子女體驗營，讓孩子感受父母工作的艱辛；舉辦親子互動，促進家人情感聯結；以閱讀為媒介，搭建職工親子分享交流平臺……今年，集美區總工會以親子為鏈，精心為職工子女打造一系列豐富多彩的活動，不僅讓孩子們在暑假“嗨翻天”，而且讓原本為“看護難”而發愁的職工省心、貼心、放心。

跟父母一起“上班” 體驗職業苦樂學會感恩

7月26日上午，廈門士林電機有限公司迎來了一批特別的客人:70名公司職工子女在義工陪同下，走進父母的職業場。這場名為“共筑童夢”的暑期職工子女職業體驗營，是集美區總工會為緩解企業職工暑期“看護難”而舉辦的“工·匠之家”暑期專題系列活動之一。

“哇，原來爸爸媽媽上班的公司是這樣的啊！”“坐這么久干這么多活，原來他們這么辛苦啊！”孩子們跟隨公司志愿講解員，親眼目睹父母的上班環境，感受爸爸媽媽緊張的工作狀態，體會生活的艱辛和不易：有的孩子神色復雜，眼神偷偷追隨父母的身影；有的孩子在父母身旁停滯，悄悄道了聲“辛苦了”；有的當場“拜師”試著操作起來，親身體驗勞動的艱辛。

孩子們在參觀結束后用畫筆表達了對父母的感謝和愛意。“這次參觀，讓我感受到，媽媽賺錢真的很不容易！”“我以后要好好努力，不讓爸爸那么辛苦。”……一位家長告訴記者:“孩子走到我身邊，對我說‘爸爸辛苦了’，感覺孩子一下子就懂事了。”

“平時很多一線職工忙于工作，孩子則忙于學業，彼此之間缺乏溝通、理解。我們希望借助這樣近距離的觀察、體驗，讓孩子們感受父母工作的不易，學會珍惜別人的勞動成果，感恩父母的默默付出，在增進理解的基礎上促進職工家族和睦。”集美區總工會負責人道出活動初衷。

據了解，活動一開始便得到了轄內眾多企業、職工的熱烈反響。活動過后，企業、職工家長也紛紛點贊，期盼舉辦更多類似活動。

圖二：職工子女參加暑期職業體驗營士林電機專場之旅。（區總工會供圖）

工會開辦暑托班 職工家長“操心”變“省心”

“工會開辦暑托班啦！”這個消息在集美區興雪萊（廈門）體育用品有限公司不脛而走。

職工們得知，為了緩解職工家長暑假期間“子女看護難”問題，在集美區總工會的引導和扶持下，公司從7月1日至8月30日開辦暑托班，不僅盡可能為員工子女創造良好的條件，而且邀請專業老師輔導助教。在這里，不僅有人輔導孩子們做作業，還開設了中國傳統禮儀、舞蹈、繪畫等課程。

“雖然外面也有機構開辦暑托班，但是把自家孩子送進單位辦的暑托班里更放心。不僅接送方便，解決家長暑期帶孩子的難題，而且孩子結交到許多同齡小朋友，還有免費特色課程可以學，真的很不錯！”家長黃女士說。

今年，為緩解雙職工家庭子女暑期無人看護的難題，集美區總工會加大力度，推動各基層工會多形式開辦暑托班，以最高補助3萬元的標準鼓勵基層工會創辦職工親子園（暑托班）。

截至目前，興雪萊（廈門）體育用品有限公司工會、三達膜科技（廈門）有限公司工會、廈門誼瑞貨架有限公司工會、廈門金匯峰新型包裝材料股份有限公司工會、廈門集順石油液化氣有限公司工會等紛紛開辦了暑托班。

在三達膜科技公司，孩子們可以在暑托班里寫作業，還可以誦讀古詩詞、做手工、畫畫、玩游戲和鍛煉，公司還安排專人輪流陪護。在廈門金匯峰公司，公司開設托教中心，既提供特色教育服務還提供就餐和午睡場地。

全方位幫助職工 建立良好親子關系

今年暑假，集美區總工會還舉辦了形式多樣的職工親子活動，豐富孩子們的暑期生活，在全方位關心職工的同時，還幫助他們建立良好的親子關系，增強職工歸屬感。

以閱讀為媒介，培養職工家長的親子能力，引領職工子女養成良好的閱讀習慣，促進職工親子之間的溝通，同時致力于培育“故事媽媽/爸爸”志愿者，為后續圖書角定期開展活動、服務進企業等做人力資源儲備。據介紹，職工服務中心“匠人書屋”將定期開放，不定期舉辦讀書會、故事會等活動。

設置跳蚤市場，參與家庭交易達到5次以上，可以換取送給媽媽的一份小禮物，讓參與家庭運用智慧“推銷”自己的商品，在增強人際溝通能力的同時達到環保節約的目的。

在“爸氣十足 趣味同行”職工親子趣味跑活動中，活動環節涉及親子默契考驗、親子相互了解程度、親子溝通能力等部分，讓參與家庭玩得開心的同時，啟發其對親子溝通、家庭角色參與等方面進行思考。

集美區總工會相關負責人表示，未來還將繼續探索，學習借鑒，推出職工、孩子們喜愛的活動，既解決企業職工后顧之憂，又幫孩子們過上快樂且有意義的暑期。（記者：劉德英 來源：集美報）