鼓勵“走出去”

就業創業一條龍服務助力擺脫貧困

上午時分，走進睿和電子的生產車間，記者看到的是一片繁忙的景象——一排排機械正“緊張”地運轉著，來自東鄉縣的員工馬興海，正與漢族員工齊心協力，操作著機器進行加工、包裝……今年是馬興海從家鄉來廈工作的第二個年頭了。在他心里，早已把廈門當成自己的家?！邦I導與同事們關懷備至，廈門環境好，收入高，來了就不想走了?！?/p>

近年來，像馬興海一樣的員工還有許多。動員貧困戶外出務工，是湖里區推出的“短平快”脫貧手段。為幫助東鄉縣農民脫貧致富，湖里區再加碼再加力——今年新出臺《湖里區關于進一步落實東西部扶貧勞務協作的若干意見》，制定十一條措施解決東鄉籍人員在培訓、就業、創業等方面的困難，其中對來廈務工的東鄉人員直接給予的每月食宿補助增加到1000元。

湖里區還把招聘會開到貧困戶家門口，親自將崗位送上門。湖里區人社局號召鼓勵東鄉縣貧困戶“走出去”就業創業，得到了廈門企業積極響應。就在不久前，他們就組織轄區華聯電子、港務、睿和電子、綠百合等4家企業赴東鄉縣舉辦招聘活動，達成用工意向149人。今年來，湖里區已組織3批次9家次企業提供500多個崗位赴東鄉縣開展勞務對接，走鄉入鎮舉辦招聘活動數十場。

東鄉務工人員來到廈門之后，企業更是給予無微不至的關懷。上個周末晚上10點多，95名東鄉務工人員抵達廈門。當晚，湖里區人社局局長帶隊前去迎接。與此同時，一頓熱騰騰的清真菜品早已備好，為他們接風洗塵。而在企業員工宿舍里，牙膏牙刷等生活用品早已備齊，東鄉務工人員真正實現“拎包入住”。不僅如此，為了讓東鄉務工人員在廈門安心住下，企業還安排漢族員工與他們結對子，確保每天與他們進行交流，了解他們的各方需求。

授人以魚不如授人以漁。湖里區還緊扣當地就業創業需求，鼓勵他們自主創業。 東鄉縣建檔立卡貧困人員來廈門自主創業，給予一次性自主創業獎勵金；享受自主創業獎勵的東鄉縣戶籍創業者，每吸納1名東鄉縣戶籍初次來廈務工的建檔立卡貧困人員正規就業滿3個月的，給予創業者創業帶動就業獎勵金2000元；開展職業技能培訓，在市人社局補貼的基礎上再每人給予培訓經費補貼300元。挖掘機、裝載機、焊工兩地合作開展的培訓崗位，使得很多東鄉縣工人，通過培訓走上工作崗位，增加收入。

“還清了家里的債務，還挖到了自己的第一桶金?！眮韽B一年，東鄉縣90后務工人員小玲通過自己勤勞的雙手，脫貧致富。如今她的觀念發生了轉變，她準備用自身的經歷，鼓勵更多同鄉人走出來，脫貧致富。不僅如此，今年她還打算出錢，讓妹妹繼續讀書。“外面的世界很大，大家要靠自己的雙手努力脫貧致富?！彼f。

最新數據顯示——截至目前，湖里區共輸轉來廈務工東鄉人員1327人，其中，建檔立卡貧困戶達到592人。種種跡象表明，“走出去”就業創業，正讓越來越多的東鄉人觀念發生變化，一顆靠雙手努力脫貧的種子已經在這里生根發芽。