“小火苗”點(diǎn)燃廈門“三高”大產(chǎn)業(yè)

——廈門首批“藍(lán)火計(jì)劃”博士生工作團(tuán)助力企業(yè)研發(fā)攻關(guān)

博士生團(tuán)參觀華美文創(chuàng)空間。（受訪單位供圖）

博士生成為“白鷺青年宣傳大使”。（受訪單位供圖）

東南網(wǎng)9月3日訊（福建日報(bào)記者 楊珊珊 實(shí)習(xí)生 林睿歆 通訊員 楊鴻杏）近日，由教育部科技發(fā)展中心、廈門市委組織部主辦的教育部2019年“藍(lán)火計(jì)劃”博士生工作團(tuán)廈門分團(tuán)舉行閉團(tuán)儀式。來自上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)等23所知名高校的34名博士生深入廈門象嶼、盈趣等22家“三高”企業(yè)開展了為期一個(gè)月的技術(shù)服務(wù)，協(xié)助企業(yè)研發(fā)攻關(guān)。

值得關(guān)注的是，在一個(gè)月的技術(shù)服務(wù)之后，部分博士生還與企業(yè)簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作意向書或就業(yè)意向書，將與廈門展開更加深入的合作。今后，博士生們將成為廈門對外引才的一個(gè)窗口，為廈門柔性引才添磚加瓦。

博士生工作團(tuán)是廈門主動引才，加快推進(jìn)人才、產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目多要素融合的一個(gè)縮影。近年來，廈門市繼續(xù)大力幫助企事業(yè)單位引進(jìn)各類“高精尖缺”人才，去年共引進(jìn)各類人才約4.8萬人，總量創(chuàng)歷史新高。

契合需求，34名博士對接22家企業(yè)

上個(gè)月底，教育部“藍(lán)火計(jì)劃”首屆廈門博士團(tuán)在廈門開團(tuán)，經(jīng)過4個(gè)月的籌備發(fā)動，主辦方共收到來自廈門企業(yè)300多人次的駐點(diǎn)服務(wù)、引才意向及一批產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。

此次來廈開展派駐技術(shù)服務(wù)的博士團(tuán)成員，是來自上海交通大學(xué)、南開大學(xué)、西安交通大學(xué)等23所名校的博士生。據(jù)悉，此次博士生工作團(tuán)成員大多為“90后”，近九成是來自全國雙一流高校，研究專業(yè)涉及電子信息、生物醫(yī)藥、材料科學(xué)等專業(yè)，與廈門大力推進(jìn)的“高技術(shù)、高成長、高附加值企業(yè)”聚集情況相契合。在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，他們與廈門象嶼集團(tuán)有限公司、廈門億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司、傳孚科技（廈門）有限公司、廈門盈趣科技股份有限公司等22家廈門知名企業(yè)對接，為企業(yè)提供科技服務(wù)。

梳理分析了企業(yè)技術(shù)需求和難題66項(xiàng)，協(xié)助解決技術(shù)難題47個(gè)，提出企業(yè)生產(chǎn)工藝優(yōu)化方案18個(gè)，開展專業(yè)知識培訓(xùn)講座34次，參與編制企業(yè)科技計(jì)劃項(xiàng)目20個(gè)，開展各類科研試驗(yàn)51次，撰寫調(diào)研報(bào)告數(shù)量21份，合作撰寫論文1篇……一個(gè)月里，博士團(tuán)成員們深入企業(yè)，給出了實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞒尚?，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、效率提升出謀劃策。

主辦方介紹，這是“藍(lán)火計(jì)劃”博士團(tuán)首次登陸廈門，也是廈門首個(gè)針對高校在讀博士生舉辦的重要引才活動。

人才驅(qū)動，為企業(yè)注入新鮮血液

來自上海交通大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的博士生占中秋在廈門云天半導(dǎo)體科技有限公司開展了此次技術(shù)服務(wù)。在一個(gè)月的服務(wù)期滿后，他又與光莆電子簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作意向書，在此次技術(shù)服務(wù)活動后，將和企業(yè)保持聯(lián)系，探索更深層次的合作。

“企業(yè)很需要高校的科研服務(wù)，而我的專業(yè)剛好對口。之后我們將在LED領(lǐng)域展開深入的合作，比如手術(shù)室的無影燈、極端天氣下使用的車燈等?！闭贾星镎f，回到學(xué)校以后，將和導(dǎo)師、課題組探討，結(jié)合上海交通大學(xué)的科研資源，探索和企業(yè)的合作項(xiàng)目。

武漢理工大學(xué)交通運(yùn)輸工程專業(yè)博士生王瑞涵的研究方向是機(jī)器學(xué)習(xí)與數(shù)據(jù)挖掘，在本次藍(lán)火計(jì)劃中，他在科技谷（廈門）信息技術(shù)有限公司從事交通行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘工作。在他看來，自己大多數(shù)時(shí)間都從事理論研究工作，缺乏相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很希望通過這次實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)中的不足并加以改善。

科技谷（廈門）信息技術(shù)有限公司CEO陳思恩介紹，企業(yè)有兩個(gè)方面需要與博士生在產(chǎn)學(xué)研方面進(jìn)行合作，一個(gè)是全國貨運(yùn)的調(diào)度優(yōu)化，另一個(gè)是信用人群的出行評估。而為了迎接博士生的加入，他們把課題及研究項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)分，并將已有的國外高校、國內(nèi)高校及企業(yè)的資源進(jìn)行整合，分別組成兩個(gè)團(tuán)隊(duì)。并且，和博士生的合作不僅局限于一個(gè)月的交流期，這兩個(gè)項(xiàng)目將會長期跟進(jìn)，并通過博士生和高校建立合作關(guān)系。

人才的加入、校企聯(lián)合也在合作中碰撞出不少火花。在廈門奧普拓自控科技有限公司，哈爾濱工程大學(xué)的李曉樂為解決時(shí)間序列預(yù)測問題，學(xué)習(xí)、構(gòu)建了BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和支持向量機(jī)SVM模型，并按照公司的標(biāo)準(zhǔn)編寫了相關(guān)matlab代碼及使用文檔。同時(shí)還給出了“容改需”的具體方案，依據(jù)模型預(yù)測可以節(jié)省目前電費(fèi)的15%，即每月可節(jié)省電費(fèi)近40萬元。在廈門百霖凈水科技有限公司，北京航空航天大學(xué)的馮翠云針對企業(yè)常規(guī)處理工藝無法滿足目前國內(nèi)飲用水標(biāo)準(zhǔn)的問題，提出在常規(guī)水處理工藝的基礎(chǔ)上結(jié)合臭氧氧化深度去除水中污染物。對員工測試表征手段生疏這一現(xiàn)象，他組織了3次測試表征交流會議，幫忙建立快速送樣檢測的便捷通道，解決了企業(yè)面臨的測試難、測試周期長、費(fèi)用高等問題。

引才聚才，廈門持續(xù)發(fā)力人才政策

事實(shí)上，本次博士團(tuán)活動不僅在于促進(jìn)校企的技術(shù)對接，更在于通過與廈門、廈門企業(yè)的“親密接觸”，吸引高層次人才來廈扎根。

免費(fèi)提供配置齊全的人才公寓、收集博士生個(gè)性就業(yè)需求、幫助博士生適應(yīng)企業(yè)生活……不少博士生在短短一個(gè)月內(nèi)被廈門吸引。有7位博士生與盈趣公司、鷺燕醫(yī)藥、建霖家居、光莆電子等單位簽訂了就業(yè)意向書及產(chǎn)學(xué)研合作意向書。

“廈門的生活環(huán)境非常好，而且我從事的半導(dǎo)體行業(yè)，目前在廈門正處于一個(gè)蓬勃發(fā)展的時(shí)期，相比北上廣，我覺得在廈門可以獲得更好的機(jī)會。廈門針對重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)人才的一系列優(yōu)惠政策，比如我們了解到的住房補(bǔ)助、落戶政策等，都很有吸引力，畢業(yè)之后有機(jī)會的話我很愿意到廈門工作。”占中秋說。

如今，占中秋和王瑞涵雙雙被聘為廈門市“白鷺英才宣傳使者”。他們表示，將回到學(xué)校向同學(xué)、老師和周邊的朋友大力推薦廈門，建立學(xué)校和廈門有關(guān)部門、企業(yè)的聯(lián)系，促進(jìn)雙方供需對接。

近年來，廈門市堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)大力推進(jìn)實(shí)施“雙百計(jì)劃”“海納百川”人才計(jì)劃、人才政策新18條、人才新政45條等人才計(jì)劃政策，幫助企事業(yè)單位引進(jìn)各類“高精尖缺”人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年廈門引進(jìn)各類人才約4.8萬人，總量創(chuàng)歷史新高。

去年以來，廈門更是啟動了“30萬院校畢業(yè)生招聘行動”，向來廈就業(yè)的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼，目前已發(fā)放5529人1.75億元。去年全市接收畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)突破4萬人，碩士以上同比增長27.7%，為廈門的發(fā)展注入了一大批新鮮血液。