創新模式 聚賢引才

區政協召開2019年第二次高校委員季談會，為引才用才留才建言獻策

8月30日，區政協主席胡亞才主持召開2019年第二次高校委員季談會。委員們就如何促進人才引進與經濟貢獻更緊密融合展開討論，建言獻策。區領導石揚、陳小強、紀永強出席。

圍繞引進人才、用足人才，留下人才三個方面，胡亞才強調，要按需引才、因地制宜、有的放矢，針對當前集美區急需的產業用人需求來制定人才引進標準。通過健全人才資源信息機制，建立緊缺人才信息庫，完善柔性人才機制，發揮中介機構優勢，進一步創新引才模式，打響聚賢集美引才品牌。要創新激發人才活力的機制，設立杰出人才獎、人才先進單位、人才貢獻績效考核制度等人才獎項，重金獎勵人才，調動人才積極性，提高人才社會地位。要堅持培養引進雙管齊下，完善領軍人才的培養機制，鼓勵企業與高校合作定向培養人才，拓展人才載體和平臺建設，建設一批科研工作站、創新園區、孵化基地等，打造區域創新中心。要不斷推動人才政策創新突破，創造優越工作生活環境，完善服務保障機制，突出人文關懷，用環境、福利、情感等留住人才。（記者：林小芬 來源：集美報）