東南網9月17日訊（本網記者 鄒玒）位于廈門市湖里街道東渡路258號的銀龍大廈，在冊企業有113家，員工1200多人。平時大伙兒最關心的，無非是衣食住行，由于這里是純寫字樓，樓宇員工就餐問題一直是個“老大難”。日前，記者從湖里街道獲悉，銀龍大廈聯合黨委與餐飲協會合作，“平價餐廳”已開始裝修，開業在即。

“平價餐廳”是銀龍大廈聯合黨委服務利民舉措之一，同時，為方便樓宇內女職工哺乳喂養問題，大廈里還設立“母嬰哺乳室”，并積極參與樓宇垃圾分類活動。銀龍大廈悄然變化的背后是聯合黨委持續深入發揮黨建引領作用，積極調動各方資源，為樓宇“黨建·家”營造家的港灣。

今年4月，在廈門市委組織部、湖里區委組織部的指導下，經濟發達、企業活躍的特區發祥地湖里街道堅持以“區域+領域”理念，持續探索“樓宇黨建”新模式。湖里街道率先在億元樓宇銀龍大廈創新“黨建·家”模式——堅持黨建引領，以“家引領、家共享、家服務、家和諧”為主線，充分發揮龍頭企業——弘信集團黨委帶頭作用，有效整合樓宇內企業、樓宇所在社區等不同行業、不同領域的資源，凝聚“家意識”，匯聚“家力量”，共創一流營商環境。

在成立樓宇聯合黨委之后，為了改善銀龍大廈無物業、無業委會、公共環境無人維護、設施破舊、招商難等問題，銀龍大廈聯合黨委著手進行調查，把業主組織起來，在街道、社區的指導下，按照業委會組成辦法，成立了銀龍大廈首屆業委會，設立樓宇秘書、警察、醫生、律師等八大員，加強樓宇的管理，改善營商環境，提升樓宇品質。